Sezonowe wynagrodzenia w Polsce: Dlaczego studenci wybierają pracę latem w kraju?

Do tradycyjnego podejścia do pracy za granicą w lipcu i sierpniu wśród polskich studentów powoli wkrada się zmiana. W tym roku rynek pracy oferuje nieco mniej możliwości niż w latach ubiegłych, jednak pensje, które otrzymują młodzi pracownicy, wciąż są na bardzo dobrym poziomie. Jak podają eksperci z Personnel Service, w niektórych sektorach gospodarki zarobki studentów mogą przekraczać 50 złotych netto za godzinę.

Z dostępnych raportów jasno wynika, jakie stawki są oferowane osobom podejmującym pracę sezonową. W zestawieniu najlepiej opłacanych zawodów na tę porę roku przedstawiają się one następująco:

• kelnerzy i pracownicy w gastronomii – dzięki stałej pensji oraz napiwkom, ich godzinowe wynagrodzenie może wynosić od 30 zł do 150 zł netto w czasie szczytowego sezonu,

• pracownicy fizyczni w branży budowniczej – w zależności od rodzaju wykonywanej pracy, otrzymują od 35 do 50 zł netto za godzinę,

• ratownicy wodni i instruktorzy letnich sportów – mogą spodziewać się zarobków rzędu 35–50 zł netto na godzinę,

• ekipę obsługi festiwali, koncertów i wydarzeń plenerowych – stawki godzinowe mieszczą się w przedziale od 30 do 45 zł netto,

• wychowawcy kolonijni oraz animatory czasu wolnego – ich wynagrodzenie wynosi zazwyczaj pomiędzy 28 a 35 zł netto za godzinę,

• sprzedawcy w popularnych miejscowościach turystycznych (oferujący pamiątki, lody lub gofry) – mogą oczekiwać zarobków początkowych od 28 do 30 zł netto za godzinę.

- Jeszcze kilka lat temu wyjazd za granicę w poszukiwaniu pracy był standardowym wakacyjnym planem polskich studentów - zauważa Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service i specjalista w zakresie rynku pracy, który podkreśla zmieniające się realia ekonomiczne. Jak wyjaśnia, analiza opłacalności pracy zagranicznej uległa znaczącej korekcie. Po uwzględnieniu stale rosnących kosztów życia, dojazdów oraz zakwaterowania w walutach obcych, praca w Polsce często okazuje się znacznie bezpieczniejszym oraz lepszym rozwiązaniem. Dla studentów dziennych, których dostępność w trakcie roku akademickiego jest ograniczona, intensywna praca w wakacje to kluczowy moment na zgromadzenie funduszy na następne semestry nauki.

Znaczącą rolę w decyzji młodych ludzi o pozostaniu w Polsce odgrywają również korzystne regulacje prawne. Zwolnienie z podatku dochodowego dla osób poniżej 26. roku życia (tzw. PIT-0) sprawia, że kwoty brutto, które uzyskują, w większości stają się kwotami netto, trafiając bezpośrednio do ich kieszeni. Taka ulga w sposób bezpośredni zwiększa ich ostateczne zarobki, a w rezultacie polskie wybrzeże, place budowy i letnie festiwale stają się niezwykle pociągającymi miejscami pracy.