.png){kind=logo}
PGG vysvětluje, že potřeba snížit zaměstnanost vyplývá z obtížné finanční situace.
Zasílání oznámení o rezignaci v Polské těžařské skupině (PGG) začne v srpnu. Minulý měsíc firma oznámila, že chce propustit 435 zaměstnanců – 291 pracovníků v podzemí, 71 povrchových pracovníků a 73 administrativních a kancelářských pracovníků.
– Plánujeme, že propouštění se bude týkat skupiny 364 zaměstnanců – zbytek z původně plánovaného počtu 435 lidí propustí sami – ale ukončíme pracovní poměry s cca 260-270 zaměstnanci. Na některé lidi se například vztahuje speciální odborová ochrana – vysvětluje Damian Czoik, personální ředitel společnosti.
Každá osoba obdrží odstupné v závislosti na délce služby v PGG: ve výši tříměsíční odměny – pokud byla zaměstnána v PGG alespoň osm let, dvouměsíční odměny – pokud byla zaměstnána dva roky do osmi let, nebo měsíční odměna – pokud byli zaměstnáni méně než dva roky. Každý propuštěný zaměstnanec navíc dostane odstupné při odchodu do důchodu ve výši 20 tis. zl – pokud od nabytí nároků na důchod do skončení pracovního poměru neuplynulo více než šest měsíců, nebo měsíční odstupné – pokud od nabytí nároků na důchod do ukončení pracovního poměru uplynulo více než šest měsíců.
PGG vysvětluje, že potřeba snížit zaměstnanost vyplývá z obtížné finanční situace. Myšlenka vyloučení těch zaměstnanců, kteří vzhledem ke svému věku a senioritě již získali nárok na důchod, byla konzultována se sociální stranou.
fot. archiv redakce
/kp/
