4,1 tys. zł netto to za mało. Studenci dążą do znacznie wyższych wypłat

W Polsce studenci uzyskują średnio 4,1 tys. zł miesięcznie na rękę, jednak sądzą, że satysfakcjonujące byłoby dla nich wynagrodzenie niemal 10 tys. zł netto – wynika z badania “Student w pracy” przeprowadzonego przez SW Research w ramach Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu.

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że na koniec 2024 roku w polskich uczelniach kształci się blisko 1,3 miliona studentów. Ponadto, więcej niż połowa z nich decyduje się na pracę, zarówno stałą, jak i dorywczą.

Największa grupa pracujących studentów, stanowiąca 18,5%, zarabia od 4 do 5 tys. zł netto miesięcznie. Około jedna trzecia badanych osiąga dochody w przedziale 5-6 tys. zł, a 49% deklaruje zarobki w granicach 3-6 tys. zł netto. Jednocześnie 13,5% respondentów wskazuje, że ich zarobki nie przekraczają 2 tys. zł netto. Przez ostatni rok średnia płaca studentów wzrosła o 14%, przechodząc z 3,6 tys. zł netto do aktualnych 4,1 tys. zł. Dla osób poniżej 26. roku życia istotna jest tzw. ulga dla młodych, która zwalnia ich z płacenia podatku dochodowego, przez co płaca brutto odpowiada wynagrodzeniu netto.

Autorzy analizy podkreślają, że obecne minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 4,8 tys. zł brutto. W praktyce oznacza to około 3,6 tys. zł netto przy umowie o pracę na pełny etat, nie uwzględniając ulg podatkowych. W przypadku umowy zlecenia to około 3,5 tys. zł netto, a w przypadku umowy o dzieło – około 4,3 tys. zł.

Badania ukazują także wysokie aspiracje finansowe studentów. Respondenci wyrażają chęć zarabiania średnio 9,9 tys. zł netto miesięcznie na początku swojej kariery. Po roku ich oczekiwania wzrastają do ponad 12 tys. zł, po trzech latach do około 14 tys. zł, a w ciągu następnej dekady sięgają ponad 16 tys. zł netto. Dodatkowo 14% badanych jako satysfakcjonujące wynagrodzenie uznaje poziom 20 tys. zł lub więcej, a ten odsetek wzrasta wraz z wydłużaniem się horyzontu czasowego.

Marian Owerko, twórca i lider Programu Kariera PRB, zaznacza, że studenci mają świadomość realiów rynku pracy, ale również jasno określają swoje ambicje zawodowe. – Są świadomi swoich aktualnych zarobków, lecz mają również sprecyzowane oczekiwania wobec przyszłości zawodowej. To istotny sygnał dla pracodawców: młode osoby poszukują nie tylko pierwszej pracy, lecz także miejsc, w których wynagrodzenie będzie wzrastać wraz z ich kompetencjami oraz obowiązkami – podkreśla.

Z przeprowadzonych badań wynika, że najpopularniejszą formą zatrudnienia wśród studentów jest umowa zlecenie, na którą zdecydowało się 44% respondentów. Na drugim miejscu plasuje się umowa o pracę na czas nieokreślony, która obejmuje 25% badanych, a kolejne 19% pracuje na podstawie umów czasowych.

Program Kariera Polskiej Rady Biznesu, realizowany od 2003 roku, stanowi ogólnopolski projekt płatnych staży. W tej edycji bierze udział 40 firm oraz instytucji z 25 miast, oferując łącznie 115 miejsc dla studentów w takich obszarach jak IT, cyberbezpieczeństwo, marketing, prawo, finanse czy logistyka. Wynagrodzenie dla stażystów waha się od ponad 4,8 tys. zł do niemal 8,5 tys. zł miesięcznie. Organizatorzy podkreślają, że program stwarza okazję do zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego i umożliwia firmom dotarcie do młodych, ambitnych kandydatów. Aplikacje do 23. edycji programu można składać do 15 maja za pośrednictwem strony internetowej organizatora. Inicjatywa ta jest wspierana przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

fot.
oprac. /kp/