4,1 tisíce Kč na ruku je nedostačující. Studentům se zvyšují očekávání ohledně platů

V Polsku dosahují studenti průměrného měsíčního příjmu ve výši 4,1 tisíce Kč, nicméně většina z nich by byla s touto částkou spokojena pouze v případě, že by dosahovala téměř 10 tisíc Kč na ruku, jak ukazuje průzkum „Student a práce“, který provedla agentura SW Research v rámci Programu kariéry Polské obchodní rady.

Podle údajů Českého statistického úřadu se na konci roku 2024 na polských vysokých školách vzdělává téměř 1,3 milionu studentů. Více než polovina z nich se zabývá stálou nebo příležitostnou prací.

Nejvyšší procento pracujících studentů, které činí 18,5 %, má měsíční plat mezi 4 a 5 tisíci Kč. Přibližně jedna třetina respondentů vydělává mezi 5 a 6 tisíci Kč, zatímco 49 % udává příjmy mezi 3 a 6 tisíci Kč. Zároveň 13,5 % dotázaných potvrzuje, že jejich měsíční výdělek nepřesahuje 2 tisíce Kč. Průměrný plat studentů se za poslední rok zvýšil o 14 %, z 3,6 tisíce Kč na současných 4,1 tisíce Kč. U osob mladších 26 let má význam tzv. úleva pro mladé, která osvobozuje od daně z příjmů, takže hrubá mzda odpovídá čisté částce.

Autoři zprávy upozorňují, že minimální mzda v Polsku činí momentálně 4,8 tisíce Kč hrubého. To v praxi znamená přibližně 3,6 tisíce Kč čistého při pracovní smlouvě na plný úvazek, pokud se nezapočítávají daňové úlevy. Při smlouvě o provedení práce je to asi 3,5 tisíce Kč, zatímco u smlouvy o dílo se to pohybuje kolem 4,3 tisíce Kč.

Průzkum dále prokazuje vysoká očekávání studentů ohledně platů. Respondenti uvádějí, že na začátku své pracovní kariéry by chtěli vydělávat průměrně 9,9 tisíce Kč měsíčně. Po roce práce jejich očekávání vzrostou na více než 12 tisíc Kč, po třech letech dosahují asi 14 tisíc Kč, a v horizontu deseti let převyšují 16 tisíc Kč. Kromě toho 14 % respondentů považuje za uspokojivou částku 20 tisíc Kč nebo více, přičemž tento podíl výrazně roste s prodlužováním časového horizontu.

Jak zdůrazňuje autor a vedoucí Programu kariéry PRB Marian Owerko, studenti jsou si vědomi situace na trhu práce, ale zároveň si stanovují své profesní ambice. „Vědí, kolik v současnosti vydělávají, a zároveň mají jasně definovaná očekávání vůči své profesní budoucnosti. To je pro zaměstnavatele důležitý signál: mladí lidé nehledají pouze první zaměstnání, ale taková, kde mzda poroste spolu s jejich kompetencemi a zodpovědností,“ podtrhuje.

Podle průzkumu je nejčastější formou zaměstnání pro studenty smlouva o provedení práce, kterou volí 44 % respondentů. Následuje smlouva o práci na dobu neurčitou, kterou preferuje 25 % dotázaných, zatímco dalších 19 % pracuje na základě dočasných smluv.

Program kariéry Polské obchodní rady, který funguje od roku 2003, představuje celostátní projekt placených stáží. V letošním ročníku se účastní 40 firem a institucí z 25 měst, které nabízejí celkem 115 míst pro studenty v oblastech jako IT, kybernetická bezpečnost, marketing, právo, finance či logistika. Odměna pro stážisty se pohybuje od více než 4,8 tisíce Kč až téměř 8,5 tisíce Kč měsíčně. Organizátoři zdůrazňují, že program umožňuje získání praktických zkušeností a firmám pomáhá oslovit mladé, ambiciózní uchazeče. Přihlášky do 23. edice programu je možné zasílat do 15. května prostřednictvím webových stránek organizátora. Iniciativa je pod řízením Ministerstva školství a Ministerstva rozvoje a technologií.

foto.
zpracoval /kp/