.png){kind=logo}
Zásadní bude rychle uspořádat personální a mzdovou dokumentaci a provést audit stávajících smluv.
Vládní návrh novely zákona o Národním inspektorátu práce ohlašuje významné změny, které rozšíří pravomoci inspektorů a donutí firmy přijmout nový přístup ke správě smluv. Zaměstnavatelé se musí připravit na intenzivnější dohled a především na nové, závažnější důsledky za nesrovnalosti.
Nejdůležitější změna se týká občanskoprávních smluv. Jakmile zákon vstoupí v platnost, inspektoři PIP budou moci okamžitě převést občanskoprávní smlouvy na pracovní smlouvy, aniž by museli čekat na rozhodnutí soudu. Novela dále stanoví vzdálené kontroly, nejméně zdvojnásobení pokut a rychlejší přístup k datům díky automatické výměně informací se Sociálním pojišťovnou a Národní daňovou správou.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
