Nowe przepisy umożliwią dłuższy staż pracy od 1 maja

Od 1 maja 2026 roku pracownicy ze wszystkich branż będą mieli możliwość zwiększenia swojego stażu pracy, uwzględniając okresy działalności zawodowej prowadzonej poza etatowym zatrudnieniem. Nowe regulacje przewidują wliczanie w ten czas m.in. prowadzenia własnej firmy oraz realizacji zleceń, co od początku roku dotyczyło jedynie pracowników sektora publicznego. Ta modyfikacja wynika z nowelizacji Kodeksu pracy i ma kluczowe znaczenie dla m.in. obliczania praw do dodatków stażowych oraz wymiaru urlopu. Zainteresowanie tymi zmianami jest ogromne – do tej pory ZUS zarejestrował ponad 632 tysiące wniosków, w oparciu o które wystawiono niemal 1,1 miliona zaświadczeń.

Aby dany okres mógł być doliczony do stażu pracy, niezbędne jest uzyskanie odpowiedniego zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, które potwierdza objęcie ubezpieczeniami społecznymi. Dokument ten może obejmować różne okresy, takie jak prowadzenie pozarolniczej działalności, realizacja umów-zleceń lub agencyjnych, współpraca na podstawie takich umów, a także korzystanie z ulgi na start i czas opieki nad dzieckiem w trakcie zawieszenia działalności. ZUS jednocześnie zaznacza, że nie będzie mógł wydać zaświadczenia, jeśli w systemie brakuje danych potwierdzających zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych, co dotyczy np. uczniów i studentów do 26. roku życia pracujących na umowie-zleceniu, z której nie odprowadzano składek.

Procedura ubiegania się o dokument została całkowicie zdigitalizowana. Wniosek można złożyć przez portal eZUS, używając formularza USP, który dotyczy okresów po 1 stycznia 1999 roku. W przypadku chęci potwierdzenia wcześniejszych okresów zatrudnienia konieczne będzie złożenie formularza US-7. Wydane zaświadczenia nie wymagają podpisu urzędnika, jako że zawierają nadrukowane dane identyfikujące osobę uprawnioną, co jest zgodne z obowiązującymi przepisami.

ZUS wprowadził także narzędzia umożliwiające pracodawcom weryfikację autentyczności przedstawianych dokumentów. Zaświadczenia wydane na podstawie wniosku USP można sprawdzić online na stronie internetowej instytucji w sekcji „Wyszukiwarki i usługi”.

Szczegółowe informacje na temat nowych zasad są dostępne na stronie internetowej ZUS.

fot.
oprac. /kp/