Osoby planujące studia powinny zawczasu upewnić się, jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić renty rodzinnej i nadal korzystać ze zwolnienia ze składek przy umowie zlecenia.
Zakończenie wakacji dla tegorocznych absolwentów szkół ponadpodstawowych to nie tylko start kolejnego etapu nauki, ale także istotne zmiany w sprawach świadczeń oraz ubezpieczeń. Z końcem 31 sierpnia tracą oni status ucznia, dlatego osoby pobierające rentę rodzinną albo wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia powinny wcześniej dopilnować wymaganych formalności. Brak odpowiednich papierów może skutkować utratą świadczenia za wrzesień lub koniecznością odprowadzania składek.
Absolwenci ostatnich klas szkół ponadpodstawowych mają zasadniczo prawo do renty rodzinnej tylko do końca sierpnia. Inaczej jest w przypadku osób, które po zdaniu matury planują rozpocząć studia. Mogą one zachować prawo do świadczenia także za wrzesień, pod warunkiem że zostały przyjęte na uczelnię i przekażą do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych właściwe dokumenty.
Przyszły student musi złożyć wniosek o dalszą wypłatę renty oraz zaświadczenie z uczelni potwierdzające przyjęcie na pierwszy rok studiów. Jeśli we wrześniu szkoła wyższa nie zdąży jeszcze wystawić takiego dokumentu, można przekazać oświadczenie o zamiarze podjęcia nauki. Powinno ono zawierać planowaną datę rozpoczęcia studiów oraz zobowiązanie do dostarczenia zaświadczenia z uczelni najpóźniej w miesiącu, w którym zaczyna się rok akademicki.
Bardzo ważny jest moment złożenia dokumentów. Jeżeli wniosek o przedłużenie wypłaty renty rodzinnej trafi do ZUS dopiero w październiku, za wrzesień świadczenie nie będzie należne. Prawo do renty powstaje bowiem od miesiąca złożenia wniosku wraz z wymaganymi załącznikami. Podobnie, gdy nauka rozpocznie się dopiero w listopadzie, nie ma podstaw do wypłaty renty za wrzesień.
Nie wystarczy również samo wrześniowe oświadczenie. Jeśli przyszły student nie dostarczy w październiku zaświadczenia z uczelni potwierdzającego przyjęcie na studia, renta wypłacona za wrzesień będzie musiała zostać zwrócona.
Przejście ze statusu ucznia na absolwenta ma także znaczenie dla młodych osób pracujących na umowie zlecenia. Do końca sierpnia uczniowie nie muszą opłacać składek na ubezpieczenia społeczne ani zdrowotne z takiej umowy. Od 1 września, kiedy tracą ten status, co do zasady pojawia się obowiązek objęcia zleceniobiorcy ubezpieczeniami.
Wyjątek dotyczy tych, którzy od 1 października rozpoczną studia. Absolwent przyjęty na uczelnię powinien możliwie szybko przekazać zleceniodawcy zaświadczenie o przyjęciu na studia. Jeżeli dokument zostanie dostarczony jeszcze we wrześniu, zwolnienie ze składek może obowiązywać także za ten miesiąc, a to oznacza wyższą wypłatę „na rękę”.
– Wrzesień to miesiąc przejściowy: absolwent szkoły ponadpodstawowej nie jest już uczniem, ale nie może jeszcze zostać uznany za studenta. Dlatego tak istotne jest dostarczenie zaświadczenia o przyjęciu na studia wyższe. Wtedy ZUS będzie traktował taką osobę jak ucznia do 30 września, a od umowy zlecenia nie będą odprowadzane składki – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
fot. magnific.com
oprac. /kp/
.png){kind=logo}
