Diplom není všechno. Zaměstnavatelé dnes kladou důraz na dovednosti

V tomto roce složí maturitní zkoušky přibližně 320 tisíc studentů, zatímco zkoušky pro osmou třídu se uskuteční mezi 11. a 13. květnem, a to s účastí více než 393 tisíc kandidátů. Období zkoušek tradičně vybízí k zamyšlení nad tím, jakou roli hraje vzdělání pro profesní budoucnost. Aktuální analýzy pracovního trhu naznačují, že význam formálního vzdělání v oboru kariéry se postupně mění.

Podle informací od Skupiny Progres se zaměstnavatelé stále častěji zaměřují nejen na diplomy, ale hlavně na praktické dovednosti a schopnost uchazečů okamžitě se zapojit do práce. Nyní se každý pátý inzerát neodkazuje na nutnost mít vysokoškolské vzdělání, přičemž u některých pozic jsou dostačující kvalifikace středoškolské nebo dokonce základní. Zároveň asi 17% z těchto nabídek nabízí počáteční mzdu přesahující 10 tisíc Kč hrubého. Nejvyšší platy jsou většinou ve sféře mezinárodní dopravy, logistiky, stavebnictví, průmyslové výroby a také v technických profesích, kde jsou klíčové konkrétní oprávnění a zkušenosti.

Tyto změny potvrzují také údaje z Úřadu práce. Ve čtvrtém čtvrtletí roku 2025 pracovalo v Polsku více než 4,1 milionu lidí se středními odbornými nebo průmyslovými vzděláními, přičemž v této skupině byla relativně nízká míra nezaměstnanosti (128 tisíc). Skupina lidí se středním všeobecným nebo základním odborným vzděláním rovněž vykázala vysoký počet zaměstnaných – celkem 2,054 milionu u 81 tisíc nezaměstnaných a 3,095 milionu s 154 tisíci bez práce. I lidé s nižším vzděláním zůstávají aktivní na trhu práce (pracovalo 557 tisíc, 77 tisíc bylo bez zaměstnání).

Jak podotýká Magda Dąbrowska, předsedkyně Skupiny Progres, zaměstnavatelé se stále častěji zaměřují na to, zda uchazeč dokáže rychle převzít své povinnosti a udržet pracovní tempo; dovednosti se často vztahují i na praxí nabyté zkušenosti. „Formální vzdělání má stále svůj význam, ale již není jedinou měnou na trhu práce – zkušenost a angažovanost začínají tuto hodnotu vyrovnávat, protože ve fázi personálních nedostatků a rostoucí fluktuace pracovníků společnosti častěji a raději investují do lidí, kteří skutečně plní úkoly, a ne pouze splňují formální požadavky na přijímání. Navíc podnikatelé oceňují takové uchazeče a nabízejí jim platy, které stále více konkurují měsíčním odměnám pro osoby s vysokým vzděláním,“ zdůrazňuje expertka.

I když nejvyšší průměrné mzdy nadále dosahují lidé s vysokoškolským vzděláním, rozdíly nejsou tak významné, jak by se dalo očekávat. Mzdy osob se středními nebo odbornými vzděláními jsou relativně blízko národnímu průměru, a v mnoha případech jej mohou i přesahovat. „Mzdová struktura je nyní mnohem flexibilnější, než naznačují statistiky. V mnoha firmách se mzda určuje na základě skutečné hodnoty zaměstnance: jeho výkonu, schopnosti pracovat pod tlakem a ochotě k přesčasům nebo k práci na směny. Lidé, kteří rychle získávají zkušenosti a specializují se na konkrétní úkoly, mnohdy finančně dohánějí, a někdy dokonce předhánějí osoby s vysokoškolským vzděláním, což je obzvlášť patrné v nedostatkových profesích, kde zaměstnavatelé jsou připraveni platit více, aby si udrželi pracovníka, protože náklady na jeho ztrátu jsou ještě vyšší,“ vysvětluje Magda Dąbrowska.

Největší příležitosti pro zaměstnání pro lidi bez vysokoškolského vzdělání existují v oblastech logistiky a skladování, průmyslové výroby, stavebnictví, dopravy, maloobchodu, gastronomie, úklidových služeb a jednoduchých technických služeb. V mnoha těchto sektorech poskytují zaměstnavatelé školení, což umožňuje začít i lidem bez předchozí praxe. „Kariérní dráha dnes není lineární – lze ji budovat postupně, od základních pozic až po povýšení s nabytými zkušenostmi. Lidé, kteří se rozhodnou pro praktickou cestu, vstupují na trh práce rychleji a dosahují finanční nezávislosti rychleji než absolventi obecných oborů. Dnes o profesním úspěchu nerozhoduje diplom, ale schopnost adaptovat se na poměry na trhu a ochota pracovat tam, kde skutečně existuje poptávka,“ shrnuje Magda Dąbrowska.

Mnoho lidí pracuje již během studií. Podle údajů GUS z více než 2,8 milionu žáků a studentů v Polsku zahájilo pracovní poměr přibližně 523 tisíc. Nejpočetnější skupinu tvoří studenti (412 tisíc), ale profesní aktivita je patrná také u žáků středních odborných a branžových škol (61 tisíc), gymnázií (25 tisíc) a středních škol I. stupně (24 tisíc).

fot.
zprac. /kp/