Více než 8,2 tisíce horníků získá podporu v roce 2026

Od 1. ledna vstupují v platnost nové zákony, které zavádějí ochranný systém pro pracovníky opouštějící hornické podniky. Podle současných odhadů budou v tomto roce tyto ochranné mechanismy užitečné pro 8247 osob, přičemž konečný počet by se mohl změnit, protože každý jednotlivý případ je posuzován zvlášť, s ohledem na strukturu dané společnosti.

Ministerstvo aktivně posuzuje roční plány předložené hornickými podniky. Po jejich schválení a odsouhlasení žádostí o dotace budou uzavřeny potřebné smlouvy. Na konci loňského roku činil počet zaměstnanců Polské skupiny hornické 34 970 pracovníků. Společnost plánuje zahájit proces ukončení provozu Wujek na dole Staszic-Wujek od 1. dubna a ukončení provozu Bielszowice na dole Ruda od 1. července. Plány na ukončení těžby byly předloženy a nyní procházejí revizí Agencí rozvoje průmyslu. První odchody v rámci jednorázových odstupného jsou naplánovány na březen, zatímco vyplácení začne v dubnu. V celém roce 2026 plánuje PGG poskytovat podporu 738 lidem v rámci jednorázového odstupného, zatímco z hornických a zpracovatelských dovolených má těžit 2324 pracovníků.

Společnost Węglokoks Kraj, která vlastní důl Bobrek, měla na konci minulého roku 1829 zaměstnanců. Provoz byl ukončen na konci roku, a 1. ledna začal proces likvidace podle plánu schváleného ministerstvem energie 17. února. Nyní je zahájeno ukončení podzemní infrastruktury a příprava na uzavření šachty Ignacy. Také se plánuje demolice přibližně 30 povrchových objektů. Všichni pracovníci Bobrka byli aktuálně přesunuti na likvidační práce. V polovině března je plánována první splátka dotace ve výši přibližně 40 milionů zlotých, což umožní první odchody. V roce 2026 má z dolu odejít 250 osob, a zůstane 246 pracujících, kteří využijí hornických dovolených. Bylo dosaženo dohody o přerozdělení 150 pracovníků do PGG, a bude následovat další skupina se stejným počtem zaměstnanců. Společnost neplánuje darovat žádné nemovitosti, ale hodlá prodávat majetek na komerčním základě.

Na konci roku 2025 měla Jastrzębska Spółka Węglowa 20 488 zaměstnanců. Podle změn v legislativě by mohla být společnost zapojena do podpůrného systému, avšak to vyžaduje její zařazení do vhodného strategického dokumentu vlády. Ministerstvo energie připravilo program na podporu sektoru koksárenského uhlí, a 19. února došlo k podání žádosti na zařazení návrhu usnesení vlády do legislativního plánu. JSW požádala letos o podporu ve výši 653 milionů zlotých, zatímco v legislativě je vyčleněno 447 milionů zlotých. Odhady naznačují, že z hornických a zpracovatelských dovolených by mohlo čerpat 5639 zaměstnanců, a zjednorázového odstupného 2150 osob.

Ministerstvo také připravilo návrh novely zákona, který by umožnil ochranu pracovníků v zařízeních soukromých podnikatelů, včetně PG Silesia. Toto řešení zahrnuje možnost přerozdělení pracovníků do společnosti, která je součástí podpůrného systému, v případě krachu soukromého subjektu. Odhadované náklady na plnění v tomto případě činí 49 milionů zlotých, přičemž počet zaměstnanců v PG Silesia na konci loňského roku byl 748. Dne 18. února byla podána žádost o zařazení návrhu do legislativního plánu vlády.

Iwona Malik, ředitelka oddělení hornictví a hutnictví v Ministerstvu energie, upozornila, že první odhady finančních dopadů zákona byly založeny na údajích shromážděných ARP, avšak společnosti projevil větší zájem o ochranné mechanismy, než se původně předpokládalo. V PGG se plánovaný počet hornických dovolených zvýšil z 2027 na 2324, a bylo také požádáno o 275 zpracovatelských dovolených, přičemž počet žádostí o jednorázové odstupné dosáhl 738 oproti plánovaným 760. Na jihomoravském uhlí se přihlásilo 68 osob o ochranná opatření, když se původně očekávalo 34, zatímco v Węglokoksu Kraj má 250 zaměstnanců čerpat odstupné a zbývající pracovníci se účastní procesu likvidace.

Iwona Malik vysvětlila, že přesun vyplácení jednorázového odstupného na duben je způsoben technickými problémy ohledně evidování prostředků a zajištění provozů v dolech s vícerozhodovými operacemi. – S těmito otázkami jsme museli společně vyřešit jak s firmou, tak s Agenturou rozvoje průmyslu v rámci ministerstva, abychom je technicky i právně zvalidovali a zajistili transparentnost. Trvalo to nějakou dobu, přiznávám, ale částky jsou významné – podtrhla. Na duben jsou naplánovány také první vyplácení hornických a zpracovatelských dovolených. Společnosti předem oslovily Zdravotní pojišťovnu ohledně ověření nároků pracovníků na hornické důchody, přičemž tyto procesy probíhají paralelně s přípravou dotací.

Prezident PGG, Łukasz Deja, uvedl, že přibližně 5 % pracovníků žádajících o zákonné ochranné nástroje nezíská souhlas zaměstnavatele z důvodu potřeby zajistit bezpečnost práce a kontinuitu provozu podniku. Zároveň společnost intenzivně pracuje na alokaci pracovníků mezi jednotlivými závody.

foto: archiv red.
zprac. /kp/