Většina společností, které se zúčastnily experimentu, stále umožňuje zaměstnancům pracovat kratší dobu, a polovina z nich formálně učinila tuto změnu trvalou.
Od června do prosince 2022 testovalo 61 britských společností čtyřdenní pracovní týden. Platy zůstaly stejné. Rok po tomto experimentu si 89% organizací stále udržuje zkrácený pracovní týden, a 51% si jej natrvalo. Studie byla provedena společně s neziskovou organizací 4 Day Week Global a 4 Day Week UK Campaign a ve spolupráci s výzkumníky z univerzit Cambridge, Oxford a Boston College. Téměř polovina společností působí v marketingu a reklamě, odborných službách a neziskovém sektoru, zbytek pokrývá řadu odvětví, včetně stavebnictví, výroby, maloobchodu, zdravotnictví a umění a zábavy.
Zpráva Autonomy zjistila, že účinky zkrácené pracovní doby byly ohromně přínosné jak pro pracovníky, tak pro společnosti. Na konci studie zaměstnanci uvedli, že se těší lepšímu fyzickému a duševnímu zdraví, větší rovnováze mezi pracovním a soukromým životem, celkové životní spokojenosti a menší únavě v práci. Tyto efekty se projevily nejen bezprostředně po změně pracovní doby, ale i v následujících měsících. – Klíčovým bodem je, že zjištění, která jsme učinili po šesti měsících, nejsou způsobena efektem novosti nebo krátkodobými účinky. Tyto účinky jsou skutečné a dlouhodobé – zdůrazňuje Juliet Schor, profesorka sociologie na Boston College, která provedla průzkum mezi zaměstnanci společností účastnících se studie.
Manažeři a generální ředitelé 28 společností, kteří souhlasili s odpovědí na doplňující otázky, zdůraznili, že čtyřdenní pracovní týden měl pozitivní dopad na jejich organizace. Rotace zaměstnanců klesla v polovině společností, téměř 1/3 uvedla, že tato politika znatelně zlepšila nábor a 82% uvedlo pozitivní dopad na pohodu zaměstnanců. – Studie jasně ukázala, že čtyřdenní pracovní týden není jen módní záležitostí. Firmám ve Velké Británii se podařilo tento model úspěšně konsolidovat – bylo zdůrazněno.
V Polsku levice před minulými parlamentními volbami oznámila, že zavede 35–hodinový pracovní týden. Zpočátku by se zkrátila o dvě hodiny týdně a poté o pět. Robert Biedroń, spolupředseda Nové levice, 19. února oznámil, že jeho politický tábor znovu navrhne projekt v této věci. Čtěte více: Bude 35-hodinový pracovní týden? Levice předloží rámcový zákon
fot. unsplash.com
/kp/


.png)














