Mezi ambicí a stabilitou: Jak vypadá nástup do kariéry mladých Poláků?

I když mnozí mladí Poláci touží skloubit profesi s osobními zájmy, ve skutečnosti často vybírají spíše stabilnější kariérní cesty. Pro více než polovinu z nich je však práce klíčovým aspektem seberealizace.

Podle výzkumu Pracuj.pl se 67 % osob ve věku 18 až 29 let snaží zjistit, zda by jejich koníčky mohly být zdrojem obživy. Zároveň 83 % respondentů cítí, že jim chybí prostor pro experimentování a revizi kariérní dráhy, převážně kvůli finančním důvodům a touze po stabilitě.

Analýzy zaměření uchazečů na trhu práce naznačují, že mladí lidé obvykle usilují o pozice, které jsou považovány za standardní pro začátečníky v zaměstnání. V období od ledna do května 2026 byly nejvíce vyhledávané nabídky týkající se recepce, administrativy, marketingu nebo e-commerce. Zároveň se objevovaly i významné nabídky pro lidi bez praxe v oborech jako krása, stavebnictví, lidské zdroje a IT. Výzkum ukazuje, že 57 % mladých Poláků dává přednost finančně stabilnějším a předvídatelnějším pracovním možnostem, což se odráží na jejich skutečných zájmech.

Małgorzata Jakubowska-Łęczycka, manažerka týmu školení a rozvoje v Pracuj.pl, zdůrazňuje, že mladí uchazeči často své hledání omezují na profesní oblasti, které dobře znají z médií nebo svého okolí. - Realita poptávky po zaměstnancích bez zkušeností je mnohem širší a zahrnuje i odvětví, nad kterými uchazeči na počátku vůbec nepřemýšlí. Mnoho příležitostí pro získání prvních zkušeností se nachází mimo nejznámější cesty, a proto jsou méně viditelné. Tato skutečnost se odráží v nabídkách pracovních míst, které ukazují, že talent a zájmy mohou skutečně přinést zajímavé profesní příležitosti. Například nadšenec pro make-up, který se odváží následovat své hobby, může zahájit mnohem zajímavější kariéru než kdyby se rozhodl pro kancelářské zaměstnání, které ho nenaplňuje. A co víc, nemusí se jednat jen o sen – na trhu je dostatek pracovních nabídek odpovídajících těmto zájmům, ujišťuje expertka.

Výzkum také ukazuje, že mladí lidé stále aktivně hledají svou profesní cestu – 77 % respondentů přiznává, že neustále přemýšlejí o svém profesním směřování. Více než polovina dotázaných má obecnou představu o rozvoji své kariéry, ale stále zvažuje různé možnosti a směřování. Zároveň pro 58 % mladých lidí zůstává práce důležitým faktorem seberealizace.

Małgorzata Jakubowska-Łęczycka zdůrazňuje, že první kroky na trhu práce nemusí nutně znamenat volbu zaměstnání na celý život. - Často stačí mít možnost praktického ověření, zda daný směr dává smysl, než se mladý člověk pevně rozhodne. Čím více příležitostí k bezpečnému testování, tím snazší je pro mladé lidé učinit správná rozhodnutí a přinést více hodnoty na trh práce, upozorňuje.

foto.
zpracováno /kp/