Téměř 50 % Poláků si přivydělává k platu

Téměř polovina obyvatel Polska si hledá další zaměstnání vedle svého hlavního úvazku. Podle zprávy „Jak Poláci přivydělávají“, kterou vypracovala firma Gi Group na základě průzkumů SW Research, se to týká 49,8 % dotazovaných, což představuje nárůst o 4,6 procentního bodu ve srovnání s rokem 2024 a o 8,5 procentního bodu v porovnání s rokem 2023. Zároveň 58 % oslovených uvádí, že má zájem pokračovat v přivýdělku nebo si ho zařídit. Tyto údaje naznačují rostoucí potřebu posílení finanční stability a schopnosti lépe plánovat výdaje. „V uplynulém roce se zvýšily nominální mzdy, nezaměstnanost zůstávala na nízké úrovni a trh práce byl relativně stabilní. Přesto nezájem o vedlejší zaměstnání neklesl, ba naopak. To svědčí o rostoucí obezřetnosti Poláků – chtějí více vydělávat, aby si zajistili lepší finanční bezpečnost a komfortnější život,“ vysvětluje Anna Wesołowska, generální ředitelka Gi Group.

Další zaměstnání častěji volí muži v porovnání se ženami (55 % oproti 45 %), a zájem o přivýdělky klesá s věkem. Největší podíl osob, které se věnují vedlejšímu zaměstnání, byl zaznamenán u lidí mladších 24 let (60,5 %) a ve skupině 25–34 let (více než 56 %). Přivydělávají si jak lidé s nejnižšími příjmy do 2000 PLN měsíčně (63,3 %), tak i ti, kteří vydělávají nad 5000 PLN (58,7 %). Nejčastěji se vedlejších úkolů účastní osoby pracující na dohodu o provedení práce (73 %), dočasní zaměstnanci (63,6 %) a podnikatelé (54,5 %), zatímco najmenej jsou aktivní lidé zaměstnaní na hlavní pracovní poměr (47,2 %).

„Dá se pozorovat jasný posun ve struktuře lidí pracujících na vedlejším úvazku. V uplynulých třech letech došlo k největšímu nárůstu zájmu o přivýdělky u osob nad 50 let. To potvrzuje zvyšující se pracovní aktivitu této skupiny, i když zůstává nižší než v mnoha jiných zemích EU. Zásadní je také zvýšení podílu přivydělávajících mezi mladšími lidmi do 24 let. Tato generace se na jedné straně vyrovnává s obtížemi při hledání stabilní práce a na druhé straně stále více usiluje o finanční nezávislost,“ komentuje Anna Wesołowska.

Mezi hlavními důvody pro přivýdělek uvádí lidé touhu pokrýt výdaje přesahující základní potřeby (28 %) nebo ukládat peníze (25 %). Méně často zdůrazňují potřebu pokrývat základní životní náklady (15 %). Někteří pracují také s cílem naplnit své vášně (13,2 %), zvýšit svou profesní kvalifikaci (10 %) nebo rozvíjet vlastní podnikání (6 %). „Výběr cíle, na který se dodatečné prostředky používají, je silně spjatý s konkrétními životními okolnostmi, úrovní příjmů, osobními prioritami a profesními plány. Pro mnohé lidi plní vedlejší práce stabilizační funkci, umožňuje jim doplnit příjmy a posílit ekonomickou jistotu. Naopak pro jiné je to způsob, jak realizovat své sny nebo investovat do podnikání,” říká expertka.

Většina lidí, kteří se věnují přivýdělku, mu věnuje až 9 hodin týdně nebo 10 až 19 hodin (téměř 39 % respondentů), přičemž roste počet těch, kteří mu věnují více času. Nejoblíbenější formou zůstávají nárazové práce, které vykonává 51 % přivydělávajících, avšak stále častěji se Poláci rozhodují i pro přesčasy nebo další zakázky u současného zaměstnavatele (32,5 %) a trvalé zaměstnání u jiného zaměstnavatele (26,7 %).

Většina lidí angažovaných v přivýdělku vnímá, že na jejich hlavní zaměstnání to nemá negativní dopad – takové názory vyjádřilo 58,6 % respondentů. Současně roste podíl těch, kteří si takové dopady uvědomují (29,5 %), což může souviset s prodlužováním času stráveného přivýdělky.

„Ačkoli řada lidí stále preferuje zaměstnání na plný úvazek v jediném místě, rostoucí počet jednotlivců pracuje současně pro několik firem, kdy jejich „úvazek“ se skládá z několika menších zakázek. V takovém uspořádání se vedlejší práce stává nedílnou součástí profesionálního života, což poskytuje svobodu přizpůsobit práci svým potřebám a časovým možnostem. Umožňuje nejen doplnit rodinný rozpočet nebo spořit na konkrétní cíle, ale také diverzifikovat příjmové zdroje, čímž se zajistí vyšší finanční bezpečnost,” shrnuje Antonio Carvelli, viceprezident Gi Group.

fot.
oprac. /kp/