.png){kind=logo}
Náhlavnějšími zvyšovateli platů se staly firmy ze sektorů služeb a stavebnictví, zatímco u odvětví dopravy, spedice a logistiky se to stává méně častým jevem.
Podle nejnovějších údajů o situaci na pracovním trhu se část firem již rozhodla pro zvýšení mezd, přičemž další plánují toto opatření na pozdější část roku. Růst platů se však pohybuje na nižší úrovni než v minulých letech, což odborníci spojují s klesající inflací a opatrnějším přístupem firem k mzdové politice.
Podle březnového šetření Měsíčního indexu konjunktury do konce února 2026 zvýšilo mzdy téměř 30 % firem. Dalších 25 % podniků uvádí, že plánuje zvýšení mezd do konce roku. Naopak 3 % organizací oznámili možnost snížení platů. Analýzy naznačují, že plánovaná zvýšení mezd jsou menší než v minulých letech. V průzkumu provedeném v roce 2024 činil podíl firem zaměřených na růst mezd 36 %, což je o 11 procentních bodů více než nyní. Podíl firem, které plánují navýšení mezd do konce roku, je stejný pro ty, které již mzdy zvýšily, i pro ty, které to ještě neučinily, a obě skupiny tvoří 25 %.
Minulé údaje Národní banky polské z rychlého monitorování ukazují, že na konci roku 2025 34 % firem očekávalo zvýšení mezd v prvním čtvrtletí roku 2026. Očekává se, že průměrná úroveň navrhovaných zvýšení mezd do prosince 2026 by mohla činit přibližně 5 %.
Jak poukazuje Aleksandra Wejt-Knyžewska, senior analytička z Týmu podpory výzkumu Polského ekonomického institutu, v prvních měsících roku 2026 byly navýšení mezd nejběžnější ve službách (43 %) a ve stavebnictví (33 %). Nejmenší aktivitu v této oblasti zaznamenaly firmy v sektoru dopravy, spedice a logistiky (23 %). - Plány na zvýšení mezd na konci tohoto roku měly častěji stavební firmy (30 %), zatímco podniky z oblasti služeb měly tyto plány nejméně často (18 %). Mezi těmi, kteří již mzdy zvýšili, plánovali další zvyšování častěji podnikatelé z odvětví TSL (48 %) a stavebnictví (36 %). Mezi firmami, které v prvním čtvrtletí 2026 mzdy nezvýšily, deklarovali plány na navýšení především výrobci (34 %) a stavební firmy (27 %). V sektoru služeb méně než jedna pětina firem plánuje zvýšení mezd do konce roku 2026, a to nezávisle na tom, zda na začátku roku již došlo k navýšení, či nikoliv – uzavírá expertka PIE.
Statistické údaje potvrzují, že mzdy v Polsku nadále rostou, avšak pomalejším tempem než dříve. Podle Hlavního statistického úřadu v únoru 2026 dosáhla průměrná hrubá mzda v sektoru podniků 9212,13 PLN, což představuje nárůst o 6,4 % ve srovnání s předchozím rokem. V převážné části odvětví mzdy vzrostly v porovnání s minulým rokem. Výjimku tvoří těžební sektor, kde došlo k poklesu mezd o téměř 3 %. Aleksandra Wejt-Knyżewska zdůrazňuje, že v porovnání s obdobím let 2021–2024 se tempo růstu mezd podstatně zpomalilo. - V tomto období byl roční nárůst mezd v rozmezí 10-14 %, a v roce 2025 činil 9 %. Zpomalení růstu mezd je důsledkem klesající inflace a rozpočtové disciplíny – uvádí zpráva Hays Poland. Analytici z Hays Poland rovněž naznačují, že implementace směrnice Evropské unie o transparentnosti mezd povede k větší opatrnosti při rozhodování o změnách jejich výše – uzavírá analytička.
fot. freepik.com
zpracoval /kp/
