.png){kind=logo}
Nejčastěji zaměstnanci uváděli křik, nadávky a urážky.
Více než polovina zaměstnanců ve věku 18–35 let se v posledních šesti měsících setkala s mobbingem. Většina lidí mluvila o křiku, nadávkách a urážkách. Většinou se jednalo o respondenty s příjmem nad 9 tis. zl za měsíc.
Autoři zprávy s názvem „Mladí Poláci ve spárech mobbingu“ (UCE Research a ePsycholodzy.pl) připravili seznam 19 situací spojených s mobbingem a respondenti byli požádáni, aby odpověděli na otázku, zda některou z nich zažili v posledních šesti měsících při provádění svého profesionální práce. 22,2% respondentů to popřelo, 8,1% se nedokázalo identifikovat a 6,1% si nepamatovalo, zda tento typ zážitku mělo. – Nejistota respondentů v tomto ohledu může naznačovat, že problém mobbingu je častější, než naznačují odpovědi. Respondenti se mohou vyhýbat mluvení o svých zkušenostech kvůli nedostatečné informovanosti nebo nemusí mít za to, že se jich toto téma může přímo týkat. Výsledky výzkumu jsou znepokojivé, protože naznačují problémy s rozpoznáním mobbingu a nedostatek vhodných podpůrných postupů ve firmách. Identická studie ze začátku roku ukázala, že mezi dospělými a profesionálně aktivními Poláky se tento výsledek pohybuje kolem 41 %. Rozdíl je značný – říká psycholog Michał Murgrabia, jeden ze spoluautorů studie z platformy ePsycholodzy.pl.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
