
Přemíra úkolů, neustálé notifikace a práce mimo běžnou pracovní dobu způsobují, že se lidé v práci stále hůře dostávají do kondice.
Číst dál
Odpočinek nemá znamenat jen pauzu od práce a povinností, ale také uvolnění, možnost rozhodovat sám za sebe, činnosti přinášející uspokojení a čas s nejbližšími.
Číst dál
Řada zaměstnanců odjíždí na dovolenou už vyčerpaná a přetížená pracovními povinnostmi, takže volné dny jim nemusí přinést úplné zotavení.
Číst dál
Zaměstnanci se po návratu bojí nahromaděných úkolů, zápasí s množstvím povinností a zároveň cítí zodpovědnost vůči týmu, klientům i rozpracovaným projektům.
Číst dál
29 % lidí odpovídá na zprávy, pokud považuje situaci za naléhavou, zatímco 14,5 % bere telefon a reaguje na zprávy bez ohledu na okolnosti.
Číst dál
Více než polovina obyvatel Polska udává, že na dovolenou vynaloží letos více peněz než v předchozím roce, přičemž průměrný rozpočet na odpočinek činí aktuálně 5647 PLN.
Číst dál
Nejvýznamnější výhody workation podle dotazovaných zahrnují možnost změny prostředí a odbourání každodenní rutiny, jakož i cestování bez využití dovolené.
Číst dál
Nejčastější formou relaxace jsou cesty po Polsku, které preferuje 58% lidí. Pro některé však dovolená představuje zdroj stresu a neklidu.
Číst dál
Mezi mladými lidmi ve věku 18 až 24 let uvádí 24,1 % respondentů, že díky benefitům si mohou dovolit cestu, kterou by jinak neuskutečnili.
Číst dál
21,3 % respondentů se domnívá, že možnosti dojíždění do zaměstnání jsou nedostatečné, a 31,2 % negativně hodnotí dostupnost a pohodlí veřejné dopravy.
Číst dál





Slezská hospodářská dohoda ŚLĄSK.ONLINE usiluje o rozvoj udržitelného a efektivního společensko-hospodářského ekosystému, podporuje iniciativy zaměřené na zlepšení kvality života obyvatel a iniciativy podporující inovace a kreativitu pro lepší a udržitelnější budoucnost.
Podívejte se také:

