38 % Ukrajinců žijících v Polsku nemá v plánu vrátit se domů

Většina ukrajinských občanů po skončení války neuvažuje o odchodu za prací do zahraničí. Podle nejnovějšího „Barometru polského trhu práce“ vypracovaného personální službou Personnel Service, 88% dotázaných projevilo zájem zůstat v zemi, zatímco pouze 8% respondentů zvažuje ekonomickou emigraci. V souvislosti s tím, část Ukrajinců, kteří nyní pobývají v Polsku, stále častěji vidí svou budoucnost spojenou s touto zemí – téměř 38% z nich potvrzuje, že se neplánuje vrátit zpět na Ukrajinu.

Jak zdůrazňuje Krzysztof Inglot, prezident Polského outsourcingového svazu a zakladatel Personnel Service, je přirozené, že lidé chtějí zůstat a obnovit svou zemi po ukončení bojů. Upozorňuje však, že u mladší a profesionálně aktivní populace je připravenost k odchodu znatelně vyšší. – Můžeme předpokládat, že část z nich, zejména v prvních měsících po skončení války, bude chtít dočasně zlepšit svou finanční situaci. To znamená, že Polsko zůstane důležitou destinací pro pracovní migraci, i když rozměr a tempo tohoto pohybu budou závislé na procesu obnovy Ukrajiny. Nadále se domnívám, že okamžik otevření hranic povede k nárůstu mobilnosti a až 1 milion osob přicestuje do Polska za prací – hodnotí expert.

Mezi lidmi ve věku 18–35 let zvažuje ekonomickou migraci 14% respondentů, zatímco u osob starších 50 let je tento podíl pouze 3%. Rozdíly jsou také patrné mezi ženami a muži. O odchodu častěji uvažují Ukrajinci, přičemž tento záměr vyjadřuje 12% dotazovaných, zatímco u Ukrajinek je to 5%.

Jaké jsou tedy plány jednotlivců žijících v Polsku ohledně návratu na Ukrajinu? Nejlidnatější skupina, která tvoří 38% respondentů, deklaruje, že se nehodlá vrátit domů. Současně 17% dotázaných by chtělo vrátit se co nejdříve po skončení války a dalších 16% uvádí, že zvažují tuto možnost v průběhu jednoho nebo dvou let. Podle Krzysztofa Ingloota může být období 1–2 let po skončení konfliktu pro Polsko klíčové pro udržení ukrajinských pracovníků na delší dobu. – Tyto osoby často disponují mnohaletými zkušenostmi na polském trhu, znají jazyk a kulturu a častěji zaujímají střední a vyšší pozice. Vyplňují klíčové pracovní mezery, které nemůžeme jinak pokrýt. Je důležité investovat do jejich integrace již nyní, než se rozhodnutí o návratu stane konečným – upozorňuje.

Z výzkumu také vyplývá, že záměr vrátit se na Ukrajinu v horizontu 1–2 let častěji deklarují muži (18%) než ženy (14%). Nejsou ochotní se vrátit především lidé ve věku 25–34 let (21%) a 45–54 let (22%). Naopak, osoby ve věkovém rozmezí 35–44 let nejčastěji uvádějí ochotu zůstat v Polsku natrvalo – v této kategorii 45% dotazovaných nemá plány na návrat domů.

Rozhodnutí zůstat v Polsku na delší období souvisí s pracovním a životním prostředím. Nejdůležitější pro respondenty jsou vyšší mzdy, které uvedlo 54% z nich. Stabilní forma zaměstnání a možnost legalizace pobytu a práce na delší období také hrají důležitou roli (po 33%). Dalšími důležitými faktory jsou i možnosti profesního rozvoje (23%), další benefity (19%) a podpora v oblasti bydlení (18%).

fot.
oprac. /kp/