.png){kind=logo}
Podniky, které se nejčastěji rozhodují pro úsporná opatření, patří do sektoru služeb a obchodu.
Na začátku roku 2026 začala část firem v Česku realizovat kroky zaměřené na snížení provozních nákladů. Podle nejnovějšího měsíčního ukazatele hospodářské situace se v lednu a únoru rozhodlo zhruba 25 % podniků tyto úsporné kroky provést. Zároveň 45 % firem plánuje do následujících měsíců uplatnit podobné opatření. Snížení nákladů se umístilo na druhém místě v seznamu nejvíce uskutečněných obchodních rozhodnutí od začátku roku, přičemž na prvním místě byly zvýšení mezd. V budoucích plánech je však identifikováno jako klíčový krok.
Nejvíce se k úsporám uchýlily firmy ze sektoru služeb a obchodu – v prvních dvou měsících roku se tato opatření realizovala u 35 % a 33 % podniků z těchto oblastí. O něco méně často se snížení nákladů týkalo společností v oblasti stavebnictví a výroby, kde činil podíl 25 %. Nejnižší počet rozhodnutí o úsporách byl zaznamenán v sektoru dopravy, spedice a logistiky, kde pouze 11 % firem učinilo rozhodnutí o snížení výdajů. Co se týče budoucích plánů na zbytek roku, nejvyšší ochotu k úsporám projevují obchodní podniky, kde 54 % z nich plánuje zavést tato opatření. Naopak nejméně podobné úmysly vykazují výrobní firmy (38 %).
Ve prvních měsících roku se k rozhodnutím o snížení nákladů nejčastěji uchylovaly malé a velké podniky (obě po 28 %). Pro plány na zbytek roku 2026 se výrazně profilují střední podniky – 59 % z nich prohlásilo, že má v úmyslu implementovat úsporná opatření. Nejmenší počet těchto plánů potvrzují velké společnosti (32 %).
Jak upozorňuje Anna Szymańska, vedoucí týmu podpory výzkumu v Polském hospodářském institutu, procento firem, které se rozhodly snížit náklady, je ve srovnání se situací před dvěma lety výrazně nižší. V roce 2024 provádělo tyto kroky přibližně 35 % firem, zatímco nyní je to kolem 26 %. Současně úroveň podniků plánujících implementaci úspor v následujících měsících zůstává podobná jako před dvěma lety. Také v roce 2024 byla redukce nákladů druhým nejčastěji uváděným krokem podniků.
Anna Szymańska vysvětluje, že příčinou zavádění úspor jsou především rostoucí náklady na zaměstnance. – Na zvyšující se zátěže spojené s touto kategorií nákladů si podniky stěžují už delší dobu – náklady na zaměstnance jsou již dva roky označovány jako hlavní překážka podnikání. V průzkumech MIK to uvádí více než 2/3 firem (v březnu 2026 to bylo 68 % firem). Zároveň údaje NBP naznačují, že přes 60 % podniků pociťuje mzdový tlak. Přitom z výzkumu MIK vyplývá, že firmy nesnižovaly mzdy (méně než 1 % podniků snížilo platy), a naprostá většina také nepropustila zaměstnance (pouze 6 % společností zredukovalo pracovní sílu), snaží se náklady snižovat jinými způsoby. Snaží se optimalizovat využití dostupných zdrojů, což často souvisí se zaváděním automatizace procesů a širším využíváním nových technologií – shrnuje expertka.
fot. freepik.com
oprac. /kp/
