Umění říkat „ne“ v práci: Proč submisivita vítězí nad asertivitou

Asertivita na pracovišti se často projevuje v každodenních, zdánlivě rutinních situacích, jako je například žádost nadřízeného o další úkol hned po pracovním dni. V takových chvílích čelí zaměstnanci volbě mezi souhlasem navzdory únavě, delegováním odpovědnosti na kolegu, mlčením a frustrací nebo odmítnutím, které může být doprovázeno pocitem viny. Právě v těchto situacích jsou klíčové asertivní komunikační dovednosti, chápané jako klidné vyjadřování vlastních hranic při zachování dobrých profesních vztahů.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.