Současná regulace mobbingu byla vytvořena před více než 20 lety a definice v ní obsažená je v současnosti nepřesná.
29. ledna si připomínáme Mezinárodní den proti mobbingu. Tato každoroční událost je důležitou příležitostí ke zvýšení povědomí veřejnosti o jevu, který i nadále postihuje mnoho zaměstnanců a poškozuje jejich duševní zdraví a kariéru. Cílem tohoto dne je nejen vzdělávat je v tom, jak rozpoznat škodlivé chování na pracovišti, ale především budovat kulturu vzájemného respektu a profesionality, v níž psychické násilí nemá místo.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)














