V současné době se nárok na plnou nemocenskou nebo nemocenskou dávku vztahuje pouze na tři případy.
Zaměstnanci na nemocenské v současnosti dostávají 80% své mzdy. Podle poslankyně Alicji Łepkowska-Gołości to může vést k situacím, kdy budou chtít pokračovat v práci ze strachu z nižších výdělků, což může poškodit jejich zdraví.
Alicja Łepkowska-Gołości v interpelaci adresované ministru rodiny, práce a sociálních věcí požádala o zvážení zavedení právních předpisů, které zaměstnancům zajistí 100% placenou nemocenskou v případě nemocí přímo způsobených jejich prací, které však nejsou zahrnuty do katalog nemocí z povolání a nezpůsobených pracovním úrazem. – V posledních letech přibývá onemocnění, jako jsou respirační onemocnění, problémy s kostmi a klouby a duševní onemocnění související s dlouhodobým stresem. Tato onemocnění v mnoha případech přímo souvisejí s pracovními podmínkami, což vyžaduje přijetí preventivních opatření a poskytnutí přiměřené finanční ochrany zaměstnancům v případě jejich výskytu. V současnosti platné předpisy stanoví, že zaměstnanec na nemocenské dostává pouze 80% své odměny. Tento stav může vést k situaci, kdy se zaměstnanci v obavě ze snížení příjmu rozhodnou dále pracovat, což může vést ke zhoršení jejich zdravotního stavu a snížení pracovní výkonnosti – upozornila poslankyně.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)














