.png){kind=logo}
Delší placená dovolená, prodloužení platnosti lékařských posudků a změny zákazu nedělního obchodování jsou součástí návrhu novely zákona.
Další dny volna, zjednodušení administrativních postupů, pružnější přístup k práci a podpora podnikatelů – to jsou některá z ustanovení zaměřených na poskytování pomoci lidem postiženým následky povodní, a to jak ve finanční, tak sociální oblasti. Jedná se o návrh novely zákona o zvláštních řešeních souvisejících s odstraňováním následků povodní.
Podle navrhovaných změn budou moci zaměstnavatelé prodloužit dobu výplaty odměny za odůvodněnou nepřítomnost zaměstnance nad standardních 10 pracovních dnů vyplývajících z rozvrhu pracovní doby zaměstnance. Jak je vysvětleno v Posouzení dopadu právních předpisů, takové řešení je v souladu se zásadou výsad zaměstnanců, která se uplatňuje v pracovním právu. Zaměstnanec žijící v oblastech postižených povodněmi má mít dále nárok na 5 dnů nebo 40 hodin pracovního volna, dále na prodloužení lhůt pro podání odvolání proti výpovědi nebo skončení pracovního poměru a promlčecí lhůtu nároky vyplývající z pracovního poměru.
Pro usnadnění situace zaměstnanců žijících v oblastech zasažených povodněmi se dále navrhuje pozastavit povinnost provádět lékařské prohlídky a prodloužit platnost stávajících potvrzení o 30 dnů od skončení období ohrožení povodněmi. Kromě toho se plánuje možnost provádět školení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na dálku.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
