Zaměstnavatelé, kteří stále častěji nabízejí vedoucí pozice a práci bílých límečků, mohou lidem bránit v odchodu z Polska.
Každý třetí Ukrajinec přemýšlí o odchodu z Polska kvůli nedostatku příležitostí k rozvoji profesionální kariéry. Na vysokých pozicích však nechybí ani lidé zpoza východní hranice a mezi firmami, které své pracovní inzeráty směřují na lidi z Ukrajiny, jich více než polovina nabízí práci bílých límečků.
29% Ukrajinců chce Polsko opustit, protože zde pracují pod svou kvalifikací a nemají šanci na povýšení – vyplývá ze studie skupiny Progres. Před několika lety byli Ukrajinci, kteří přišli do Polska za prací, zaměstnáni především manuální prací a pracovali pod svou kvalifikaci. Mnoho z nich je v této situaci stále. K odchodu se z tohoto důvodu častěji rozhodují muži (70%) a lidé do 45 let (81%). – Drtivá většina dotázaných Ukrajinců, kteří uvažují o odchodu z Polska, protože zde nemají perspektivu profesního rozvoje a práce pod jejich kvalifikací je trápí, jsou lidé z mladších věkových skupin. Anglicky umí nejčastěji ti, kteří emigrují za lepším životem – deklaruje to 67% dotázaných. Někteří – 46% – mají děti a uvažují o návratu na vyšší pozici i kvůli rodině, kterou musí živit. Ostatní děti ještě nemají, ale mají ambice a právem očekávají, že po dočasném zaměstnání a fyzické práci dostanou šanci na vyšší zaměstnání odpovídající jejich profesi – vysvětluje Natalia Myšková, ředitelka mezinárodního náboru skupiny Progres. 41% těch, kteří uvažují o odchodu z Polska, to chce stihnout do 1–2 měsíců a 44% si dává na přestěhování rok. Nejčastějšími destinacemi, o kterých věří, že jim poskytnou více možností rozvoje a vysokou pozici, jsou Německo, Španělsko a Spojené státy.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)














