Spor o zvýšení minimální mzdy

Radě pro sociální dialog se nepodařilo dosáhnout společného postoje k navrhované minimální mzdě a minimální hodinové sazbě pro konkrétní občanskoprávní smlouvy v roce 2025. Měla tak učinit do 15. července. Vláda si tak do 15. září sama určí minimální plat.

Vláda navrhla, aby od 1. ledna 2025 byla minimální mzda 4626 zl hrubého a minimální hodinová sazba 30,20 zl. Dohodla se až odborová organizace, která navrhla zvýšení minimální mzdy na minimum 4650 zl. Solidarność vyhodnotila vládní návrh jako „neuspokojivý“. Celopolská dohoda odborů tvrdila, že minimální mzda zaručuje důstojný život a návrh odborů se „jen trochu liší od toho vládního“. – Důrazně apelujeme na to, aby tato minimální mzda nebyla pouze na úrovni zákonného minima – zdůraznil Piotr Ostrowski, prezident OPZZ.

Zaměstnavatelé s vládním návrhem souhlasili, i když někteří navrhovali zmrazení minimální mzdy pro příští rok. Zástupci Lewiatánské konfederace varovali, že zvýšení může vést k hromadné likvidaci malých firem a polští zaměstnavatelé si všimli, že ne každá firma působí ve „varšavských“ podmínkách. Zaměstnavatelé také zdůraznili, že „pumpování minimální mzdy je velkou hrozbou pro existenci firem v chudších regionech země“.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.