Vláda navrhuje minimální mzdu 4950 Kč v roce 2027

Vláda předložila návrh na výši minimální mzdy a hodinové sazby, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Podle schváleného plánu Rady ministrů by minimální mzda vzrostla na 4950 Kč hrubého, zatímco minimální hodinová sazba by činila 32,30 Kč hrubého. To představuje nárůst o 144 Kč a 90 haléřů ve srovnání se současnými sazbami.

Návrh předpokládá zhruba 3% zvýšení minimální mzdy ve srovnání s aktuální výší 4806 Kč hrubého. Podle vládních odhadů by se změny dotkly přibližně 1,58 milionu zaměstnanců. Projekt nyní bude předložen Radě sociálního dialogu, kde jsou zastoupeni zástupci vlády, zaměstnavatelů a odborových svazů. Strany mají na vypracování společného stanoviska 30 dní.

Pokud dojde k dohodě, výše minimální mzdy by byla oznámena do 15. září v Monitoru Slovenska. V případě, že se nedohodnou, konečné rozhodnutí učiní vláda vydáním příslušného nařízení, které bude publikováno v Úředním věstníku.

Okolo zamýšlené výše mzdy pro příští rok panují mezi sociálními partnery rozdílné názory. Odborová organizace NSZZ „Solidarita“, Celostátní odborové sdružení a Fórum odborových svazů navrhují zvýšení minimální mzdy na alespoň 5200 Kč hrubého. Podle odborových organizací by vyšší zvýšení lépe zajistilo ochranu životní úrovně zaměstnanců a důchodců v kontextu rostoucích životních nákladů.

Naopak zaměstnavatelé prosazují jiný názor, zdůrazňujíce potřebu dodržovat mechanismy vyplývající z platných předpisů. Podle jejich názoru by mělo dojít k umírněnému zvýšení minimální mzdy, které by odpovídalo ekonomické situaci a dostupnosti firem.

Ministerstvo rodiny, práce a sociální politiky rovněž představilo svou vlastní návrh, v rámci kterého doporučuje nastavit minimální mzdu na 4986 Kč hrubého a hodinovou sazbu na 32,60 Kč. Tato částka by měla umožnit udržení poměru minimální mzdy k predikované průměrné mzdě na úrovni 50%.

Na vládní návrhy zareagovala také Konfederace Leviatan, jejíž zástupci upozorňují, že letošní vyjednávání by mělo zohledňovat jak situaci na trhu práce, tak stav veřejných financí. Podle profesora Jacka Měciny, poradce vedení Konfederace Leviatan a člena Rady sociálního dialogu, signály z ekonomiky naznačují potřebu opatrného přístupu k růstu mezd, jehož hlavním cílem by mělo být udržení reálné hodnoty mzdy přizpůsobené úrovni inflace. „V kontextu oslabující dynamiky ekonomického růstu, vzrůstajících provozních nákladů a geopolitických napětí mají rozhodnutí o minimální mzdě dopad na investice, zaměstnanost a ochotu firem zvyšovat počty pracovních míst. Výsledky průzkumu hospodářských trendů GUS (květen 2026) naznačují opatrný přístup k zvýšení minimální mzdy. V průmyslovém zpracování, stavebnictví, maloobchodu a dopravě jsou náklady na zaměstnávání považovány za nejzávažnější překážku, ačkoli se již zmiňují trochu méně často než před rokem. Těžkou situaci vnímá sektor malých a středních podniků, zejména ve východní polovině země," zdůrazňuje profesor Jacek Měcina. Jeho názorem je, že vládní projekt je rozumný, zvlášť v souvislosti se současnými rozpočtovými výzvami.

fot. magnific.com
zpracoval /kp/