.png){kind=logo}
Zaměstnavatelé zaměstnávající cizince čekají na komplexní a dlouhodobá řešení již řadu let.
Ministerstvo vnitra a správy pracuje na dokumentu „Migrační strategie Polska na období 2025-2030“. Má být připravena v září a přijata v prosinci.
Karolina Szleszyńska, viceprezidentka Gremi Personal, zdůrazňuje, že prioritou státu je zajištění národní bezpečnosti. – Potřeby trhu práce nebo řešení demografické krize jsou zde druhořadou záležitostí, ale podle nás by mělo jít o propojení na každé úrovni, protože práce cizinců je významným příspěvkem k HDP – být bohatší zemí můžete vyčlenit více prostředků na obranu atd. – vysvětluje.
Jak odborník upozorňuje, největšími potížemi při integraci imigrantů na polský trh práce jsou stále především potíže se získáním dokladů opravňujících k práci a nedostatečná kvalifikace k výkonu povolání. – Domníváme se, že novelizace stávajících zákonů a zákonů nižší úrovně je zcela dostačující, není potřeba zavádět nové nástroje migrační politiky. Dobrým řešením je však liberalizace naturalizační politiky a repatriačních aktivit, které tento proces doprovázejí – pokud je cizinec v Polsku X let, pracuje zde, platí daně, má rodinu, proč mu neudělit občanství? Totéž s Poláky v zahraničí – pokud se chce někdo vrátit, stát by mu to měl usnadnit – říká Karolina Szleszyńska.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
