Necelá polovina Poláků podporuje zkrácení pracovního týdne

Ministerstvo rodiny, práce a sociálních věcí analyzuje dvě možnosti zkrácení pracovní doby. Prvním je zkrácení pracovního týdne na 35 hodin, druhým – čtyřdenní pracovní týden v podobě zavedení volných pátků. Ministerstvo také zvažuje řešení zavedená v jiných zemích, mj. ve Francii a Německu.

Nejnovější průzkum společnosti IBRIS ukazuje, že méně než polovina dotázaných Poláků chce zkrácení pracovního týdne na čtyři dny. Téměř 40% je proti této myšlence, a to i při zachování současných platů. Na otázku "Podpořil byste zavedení čtyřdenního pracovního týdne při zachování stávající mzdy?" 19,2% respondentů odpovědělo „určitě ano“ a 27,9% – „spíše ano“. Proti čtyřtýdennímu pracovnímu týdnu je „rozhodně“ 23,9% dotázaných, „spíše“ je proti 15%. 14% nemá žádný názor.

Nejpozitivnější vztah k tématu má věková skupina 40-49 let, kdy celkem ano 70% respondentů („rozhodně ano“ – 18%, „spíše ano“ – 52%). Nejvíce odpůrců tohoto řešení je zase mezi lidmi ve věku 30-39 let – 46% zvolilo odpověď „rozhodně ne“ a 6% – „spíše ne“.

Toto řešení se nelíbí ani většině zaměstnavatelů. Dubnový průzkum „Obchodní index“, který provedla společnost CBM Indicator jménem Lewiatanské konfederace, ukazuje, že 76% společností nepodporuje myšlenku zavedení čtyřdenního pracovního týdne, včetně 78% velkých podniků, 77% středních podniků a 75% malých podniků. Tento nápad se líbí pouze 24% zaměstnavatelů, včetně 25% malých firem, 22% velkých firem a 21% středních.

Navzdory mnoha výhodám, jako je zlepšení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a zvýšení efektivity práce, přináší zavedení čtyřdenního pracovního týdne také výzvy. Patří mezi ně například nutnost přizpůsobení výrobních procesů, reorganizace harmonogramu prací nebo případné náklady související se zaváděním nových řešení. Problematické to může být hlavně ve Slezském vojvodství, které je jedním z největších průmyslových center v Polsku. V tradičnějších odvětvích, jako je těžký průmysl, bude zavedení nového modelu práce vyžadovat komplexnější organizační změny.

Čtěte také: Čtyřdenní pracovní týden se blíží. "To jsou sociální očekávání"

fot. freepik.com
/kp/