.png){kind=logo}
Jak zdůrazňuje premiér, spokojený a odpočatý zaměstnanec je inovativnější, produktivnější a loajálnější, což přispívá ke zvýšení zisku.
Kratší pracovní doba se stává stále běžnějším řešením. Mluví se i o jeho zavedení v Polsku – čtěte více: Jak Poláci hodnotí myšlenku zkrácení pracovní doby? "Je to víc než jen debata o počtu hodin." Nyní má takové plány další evropská země. Černohorská ministryně práce a sociálních věcí Naida Nišić v pondělí oznámila, že země do konce roku zavede sedmihodinovou pracovní dobu. – To, co premiér Milojko Spajić avizoval v předvolební kampani, bude letos realizováno – oznámila.
– Spokojený a odpočatý zaměstnanec je inovativnější, produktivnější a loajálnější, což přispívá ke zvýšení zisků zaměstnavatelů a vyšší zisky zaměstnavatelů se promítají do vyšších příjmů státu. Bude také více času na rodinu a přátele – vysvětlil Milojko Spajić. Dodal, že pracovní týdny zaměstnanců v Černé Hoře patří k nejdelším v Evropě a dosahují v průměru přes 42 hodin, což je o více než čtyři hodiny týdně více, než je průměr v zemích Evropské unie.
Naida Nišić ujistila, že se neplánuje zrušit žádné sociální dávky ani penzijní fond. Dodala, že se pracuje na harmonizaci procesu vydávání důchodů, zejména pro lidi, kteří pro ně pracovali v různých zemích, které v minulosti tvořily Jugoslávii. - Cca. 3,5 tis. důchodců ze zemí bývalé Jugoslávie dostávají v současnosti prostředky, které jsou nižší, než je průměr dávek u nás – upozornila.
Čtěte také: Budou důsledky zkrácení pracovní doby negativní pro ekonomiku?
fot. freepik.com
/kp/
