.png){kind=logo}
Vláda oznamuje změny ve vyplácení nemocenských dávek zaměstnancům na nemocenské.
Pobyt zaměstnance na nemocenské až 33 dní v roce hradí zaměstnavatel, u zaměstnanců nad 50 let pak prvních 14 dní hradí firma. Od 34. nebo 15. dne nemocenské přechází povinnost platit nemocenskou na Instituce sociálního zabezpečení (ZUS). Prostředky na dávky pocházejí z Fondu sociálního pojištění ZUS.
Nyní se to má změnit a nové předpisy mají snížit zátěž rozpočtů zaměstnavatelů. Vláda chce povinnost vyplácet nemocenské dávky od prvního dne dovolené přenést na ZUS. Změny ohledně vyplácení nemocenských dávek mají platit od roku 2025. Zda se budou týkat všech firem, nebo jen mikropodnikatelů, zatím není známo. Jisté však je, že to ovlivní způsob vyplácení měsíční mzdy – zaměstnavatel proplatí odpracované dny v daném měsíci v době uvedené ve smlouvě, přičemž nemocenskou převede ZUS.
Údaje za rok 2022 ukazují, že podniky zaplatily za nemocenské svým zaměstnancům 11 mil. zl.
Čtěte také: Regaty, pikieta i zbieranie kalafiorów. Co robią pracownicy na zwolnieniu lekarskim?
fot. freepik.com
/kp/
