Stavby se brzy rozběhnou naplno a zájemců s odpovídající kvalifikací je nedostatek.
Ve stavebnictví v Polsku je zaměstnáno téměř půl milionu lidí. Tento počet by se mohl zvýšit, ale chybí vhodní kandidáti. Tesaři a stavební truhláři, pokrývači a stavební klempíři, obráběči, elektrikáři, elektromechanici a elektromontéři, řidiči nákladních automobilů a tahačů, montéři stavebních instalací, zedníci a štukatéři, operátoři a mechanici zemních strojů, dokončovací dělníci ve stavebnictví, stavební dělníci, svářeči a zámečníci – to jsou podle nejnovějšího „Barometru profesí“ profese nedostatkové a letos pro ně bude těžké najít kandidáty.
Ve 3. čtvrtletí 2023 bylo ve stavebnictví 13,2 tis. volných míst. Více míst k zaplnění přibylo pouze v průmyslovém zpracování a obchodu. Ze zprávy Skupiny Progres vyplývá, že na největších pracovních portálech se počet pracovních nabídek ve stavebnictví zveřejněných za poslední měsíc pohyboval od více než 1000 na více než 3000.
– I když někteří ředitelé stavebních firem očekávají snížení zaměstnanosti, stále bude mnoho pracovních nabídek. Horší je to s kandidáty, protože může být obtížné je získat, opět jako v minulých letech – říká Natalia Myšková, ředitelka mezinárodního náboru ve společnosti Skupina Progres. – Je to ještě obtížnější, když vezmeme v úvahu specifičnost této práce, která vyžaduje dobrý zdravotní stav, kondici a fyzickou sílu. To značně omezuje okruh osob zohledněných při náborovém procesu na jedno pohlaví a konkrétní věk, tedy muže v produktivním věku. Před rokem 2022 se stavebních prací ujali lidé z východu, kteří obsadili většinu volných míst a zachránili mnoho stavebních firem od prostojů. Situace se však dramaticky změnila po vypuknutí války na Ukrajině, v důsledku čehož dostupnost mužů na polském trhu výrazně snížila počet uchazečů a z velké části znemožnila obsazení všech volných míst ve stavebnictví – vysvětluje odborníce.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)














