.png){kind=logo}
Největší pokles byl ve finančním sektoru a IT průmyslu.
Zaměstnavatelé na 50 největších náborových portálech v Polsku minulý měsíc zveřejnili přibližně 181 000 nových pracovní inzerátů. Te je 27% pokles ve srovnání se stejným měsícem v roce 2022 – podle údajů ze systému Element pro Grant Thornton. Snížení počtu pracovních nabídek v prosinci oproti říjnu a listopadu je normou – sezónní práce ve stavebnictví, cestovním ruchu a zemědělství končí v podzimním a zimním období. Pozoruhodné však je, že se jedná o největší meziroční pokles za více než tři roky. K většímu poklesu, o 42%, naposledy došlo v květnu 2020, krátce po vypuknutí pandemie koronaviru.
– Toto je další měsíc v řadě, kdy naše studie přináší zklamání a možná i znepokojivé výsledky. Náborový trh se jednoznačně zmenšuje, aktivita zaměstnavatelů se za poslední rok snížila o více než čtvrtinu. Samozřejmě bychom měli pamatovat na to, že se srovnáváme s obdobím před rokem nebo dvěma, kdy se trh zahříval, takže nebylo těžké zaznamenat pokles, ale rozsah tohoto poklesu je velký a stále se prohlubuje z měsíce na měsíc – komentuje Monika Łosiewicz, manažerka lidského potenciálu ve společnosti Grant Thornton. Dodává, že tuto negativní tendenci potvrzují i oficiální údaje Ústředního statistického úřadu o zaměstnanosti. – Ve srovnání s naší studií jsou obvykle o několik měsíců opožděny, proto dlouhodobě vykazovaly pozitivní dynamiku, i když se pokles v naší studii prohluboval. Za poslední dva měsíce se však dynamika obrátila i v datech Ústředního statistického úřadu do záporu – zdůrazňuje expertka.
Všechny sledované sektory zaznamenaly minulý měsíc meziroční poklesy počtu pracovních nabídek. Ty největší se odehrály ve finančním sektiru a IT průmyslu – zaměstnavatelé zde zveřejnili o 46% a o 45% méně nabídek než před rokem. Velký pokles nastal také u zaměstnanců v marketingovém průmyslu (41%), HR (40%) a právnících (30 %).
Celý článek můžete číst v polštině.
