.png){kind=logo}
Pracodawcy zatrudniający obcokrajowców muszą upewnić się, czy po 31 lipca posiadają odpowiednie dokumenty potwierdzające legalny pobyt i prawo do wykonywania pracy przez cudzoziemca.
W związku z zakończeniem stanu zagrożenia epidemicznego w Polsce 1 sierpnia stracą moc przedłużone okresy uprawnień, ważności dokumentów oraz przedłużone terminy na realizację przez cudzoziemców określonych czynności. Pracodawcy zatrudniający obcokrajowców w przypadku chęci kontynuacji współpracy muszą upewnić się, czy po 31 lipca posiadają odpowiednie dokumenty potwierdzające legalny pobyt i prawo do wykonywania pracy przez cudzoziemca. Obcokrajowcy przebywający w Polsce na podstawie tzw. przedłużonych dokumentów muszą zadbać o legalność pobytu oraz podjąć odpowiednie kroki np. złożyć wniosek o pobyt najpóźniej 31 lipca.
W obecnym stanie prawnym obowiązuje szereg przepisów ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. 1 lipca tego roku został jednak odwołany stan zagrożenia epidemicznego. W związku z tym od 2 lipca rozpoczęły swój bieg określone w przepisach terminy 30-dniowe.
Przestanie obowiązywać przedłużenie m.in.:
- okresów ważności zezwoleń na pobyt czasowy oraz kart pobytu upływających w okresie od dnia 14 marca 2020 roku (w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii),
- okresów pobytu i okresów ważności wiz krajowych w przypadkach, gdy ostatni dzień okresu pobytu na podstawie takich wiz wypadałby w okresie od dnia 14 marca 2020 roku,
- wypadających w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii terminów opuszczenia terytorium Polski,
- wypadających w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii okresów ważności polskich dokumentów tożsamości cudzoziemca,
- wypadających w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii okresów ważności dokumentów "zgoda na pobyt tolerowany",
- uznanie pobytu cudzoziemców na terytorium Polski za legalny z mocy prawa, w sytuacji gdy w dniu 14 marca 2020 roku przebywali w Polsce na podstawie krótkoterminowych tytułów pobytowych.
Jak zwraca uwagę firma Crido, po wygaśnięciu wizy Poland Business Harbour zatrudnienie na podstawie polskiej umowy cywilno-prawnej oraz prowadzenie działalności gospodarczej może być kontynuowane, o ile cudzoziemiec uzyska odpowiedni tytuł pobytowy. Jednocześnie przypomina, że samo złożenie wniosku o wydanie zezwolenia nie umożliwia kontynuacji celu pobytowego w okresie oczekiwania na decyzję (po wygaśnięciu wizy). Program "Poland. Business Harbour" wystartował we wrześniu 2020 r. To pakiet rozwiązań, których celem jest przyciągnięcie do Polski specjalistów i przedsiębiorstw z branży IT.
Obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową w związku z działaniami wojennymi na terytorium Ukrainy mają zapewniony legalny pobyt w Polsce do 4 marca 2024 r., w niektórych przypadkach może to być dłuższy termin.
fot. freepik.com
oprac. /kp/
