.png){kind=logo}
Stopa bezrobocia rejestrowanego – po wyłączeniu osób pracujących wyłącznie sezonowo – wyniosła w czerwcu 5,4%. To wzrost o 0,3 p.p., niespotykany od kilku lat.
W lipcu liczba ofert pracy w internecie była zbliżona do poziomu sprzed roku, a Barometr Ofert Pracy wzrósł po trzymiesięcznym spadku, co może oznaczać ostrożne podejście pracodawców do nowych rekrutacji. Spadła liczba ogłoszeń skierowanych do pracowników fizycznych, natomiast wzrosła dla absolwentów kierunków ścisłych.
Barometr Ofert Pracy – przygotowany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych – wskazuje na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu. W lipcu nieznacznie wzrósł i osiągnął 258,5 pkt. Dodatkowo stopa bezrobocia rejestrowanego – po wyłączeniu osób pracujących wyłącznie sezonowo – wyniosła w czerwcu 5,4%. To wzrost o 0,3 p.p., niespotykany od kilku lat. Eksperci zauważają, że Barometr Ofert Pracy wzrósł po trzech miesiącach spadków. Tłumaczą, że pracodawcy wciąż ostrożnie podchodzą do rekrutacji, a liczba nowych ofert od około półtora roku utrzymuje się na zbliżonym poziomie.
Liczba wakatów była podobna jak rok wcześniej. Najwięcej nowych ogłoszeń pojawiło się w woj. lubelskim, podkarpackim i zachodniopomorskim, natomiast spadki odnotowano jedynie w woj. lubuskim i warmińsko-mazurskim.
Nie zmieniła się sytuacja w zawodach z zakresu nauk społecznych i w usługach. Od czterech miesięcy widać natomiast spadek liczby ofert dla pracowników fizycznych. Z kolei dla absolwentów kierunków ścisłych liczba ofert rośnie od ośmiu miesięcy, głównie dzięki wznowieniu rekrutacji w sektorach IT i budownictwa.
W sektorze usług zanotowano największy od kilku lat wzrost ofert dla branży edukacyjnej. Wzrosty pojawiły się też w branży medialnej, natomiast spadki w turystyce i logistyce. W tej ostatniej liczba ogłoszeń maleje nieprzerwanie od niemal trzech lat. Jeśli chodzi o nauki społeczne i prawne, w lipcu wzrosła liczba ofert dla pracowników call center, grafików i finansistów. Wzrost w marketingu jest natomiast bardzo niewielki, ale utrzymuje się od sześciu miesięcy. Spadki odnotowano natomiast w branży nieruchomości oraz wśród zawodów prawnych i biurowych.
W zawodach ścisłych lub inżynieryjnych liczba wakatów rosła we wszystkich kategoriach – z wyjątkiem zawodów typowo inżynieryjnych, co czyni inżynierów jedyną kategorią w tej grupie, która notuje systematyczne spadki. Najwięcej ofert było dla programistów, pracowników jednostek naukowo-badawczych oraz tych związanych z BHP.
fot. freepik.com
oprac. /kp/
