.png){kind=logo}
Przedsiębiorstwa działające w Polsce uzyskały od swoich zagranicznych pracowników 70,8% pozytywnych recenzji.
Polska znalazła się wśród krajów, które są najbardziej przyjazne pracownikom mówiącym po angielsku. Wysoki wynik to m.in. efekt bardzo dobrej znajomości języka angielskiego przez Polaków.
Polska zajęła szóste miejsce w rankingu najprzyjaźniejszych państw do pracy dla osób posługujących się językiem angielskim. Zestawienie przygotowała platforma Preply, która przeanalizowała poziom zadowolenia z pracy w ponad 58 tys. firm na świecie. Przedsiębiorstwa działające w Polsce uzyskały od swoich zagranicznych pracowników 70,8% pozytywnych recenzji na Glassdoor (serwis służący do wystawiania anonimowych recenzji pracodawcom). Lepiej od Polski wypadły tylko Meksyk (80,2%), Niemcy (73,4%), Chile (71,7%), Norwegia (71,6%) i Łotwa (71%).
– Wysoki wynik, jaki uzyskała w rankingu Polska, to między innymi efekt doskonałej znajomości języka angielskiego przez Polaków. Mimo typowej dla nas skromności badania pokazują, że jesteśmy pod tym względem w światowej czołówce. Naszym zagranicznym kolegom przyjemnie się tu pracuje, bo mogą się bez problemu porozumiewać w zespole i nie czują się wykluczeni. Firmy w Polsce, a zwłaszcza korporacje działające w największych polskich miastach, chętnie wspierają środowiska międzynarodowe – tłumaczy Sylvia Johnson, ekspert ds. umiejętności językowych i międzykulturowych w Preply.
Preply przeanalizowało też ogólną ocenę, jaką pracownicy wystawili firmom w różnych częściach świata. Tutaj Polska zajęła już niższe miejsce – 18., a ogólny odsetek przedsiębiorstw ocenianych na minimum 4 gwiazdki wynosi 36,2%. Obcokrajowcy doceniają więc pracę w Polsce bardziej niż Polacy. Podobne wyniki zanotowano jednak we wszystkich analizowanych państwach. Największe różnice widać w Meksyku i Stanach Zjednoczonych, gdzie ta dysproporcja wynosi ponad 47 p.p. – Przyczyn tego zjawiska jest wiele. Po pierwsze, ekspaci często czują większą wdzięczność wobec zagranicznych pracodawców za otrzymaną szansę niż pracownicy pochodzący z danego kraju. Ci drudzy są bardziej wymagający. Dochodzi też niższa świadomość na temat sytuacji politycznej czy gospodarczej w państwie, przez co obcokrajowcy miewają nieco zakrzywiony obraz lokalnego rynku pracy. Po trzecie, praca za granicą zazwyczaj ma swój "termin ważności". Wiemy, że za jakiś czas wrócimy do siebie. A to sprawia, że widzimy obecne warunki pracy w jaśniejszych barwach – wyjaśnia Sylvia Johnson.
Pierwsze miejsce w rankingu krajów, w których odnotowano najwyższy odsetek pozytywnie ocenianych pracodawców, zajęła Islandia, gdzie 53,1% przedsiębiorstw otrzymało na Glassdoor co najmniej 4 gwiazdki. Kolejne miejsca zajęły Estonia i Łotwa.
Czytaj także: W Polsce pracuje 1,3 mln obcokrajowców
fot. freepik.com
oprac. /kp/
