Co dělat po siréně z RCB v kanceláři: firmy čekají na jasný postup

Rostoucí počet alertů RCB kvůli hrozbě útoku ze vzduchu nutí podniky přemýšlet o tom, jak je zapracovat do vlastních bezpečnostních postupů. V praxi ale chybí přesný návod, který by zaměstnavatelům i zaměstnancům řekl, co dělat v konkrétní chvíli. Odpověď má připravit Státní inspekce práce.

Diskuse se zintenzivnila po dalších ruských útocích na západní Ukrajinu. Dne 17. září rozeslalo Vládní centrum bezpečnosti obyvatelům Podkarpatského a Lublinského vojvodství varování před hrozbou útoku ze vzduchu. Kvůli situaci byli mimo jiné evakuováni pracovníci úřadů a jeden z dronů dopadl asi 4 km od polských hranic.

Ne každé varování znamená stopku pro provoz

Představitelé zaměstnavatelů upozorňují, že reakce nemůže být všude stejná. Záležet má na typu činnosti, poloze závodu, jeho infrastruktuře i na tom, jak vysoké je možné riziko. Jiný postup může být vhodný pro objekty zvláštního významu a jiný pro běžné obchodní nebo servisní firmy.

Gen. broni rez. Tomasz Piotrowski, předseda Platformy Bezpieczeństwa i Obronności Pracodawców RP a zmocněnec vedení Pracodawców RP pro obranu, připomíná, že zákoník práce ukládá zaměstnavateli odpovědnost za bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Když hrozí přímé nebezpečí života nebo zdraví, má práci zastavit a poslat lidi na bezpečné místo.

Podle něj ale vzniká problém ve chvíli, kdy firma dostane samotný alert RCB. Ne každý takový text totiž automaticky znamená bezprostřední hrozbu pro konkrétní provoz. Jak říká, není jasné, zda SMS o „aktivitě letectva“ nebo o „neidentifikovaném objektu“ sama o sobě zakládá povinnost přerušit práci, která s sebou nese i určité náklady.

Firmy chtějí pravidla, ne improvizaci

Z pohledu zaměstnavatelů je klíčové mít přesně stanovené situace, kdy se má výroba nebo provoz zastavit, a kdy naopak není důvod k panice. Taková pravidla by měla vznikat společně se státem, bezpečnostními složkami i podnikateli, aby bylo možné skloubit ochranu lidí s fungováním firem.

Tomasz Piotrowski varuje před tím, aby si každý subjekt vytvářel vlastní systém bez koordinace. Podle něj by to vedlo k chaosu a ke zbytečným ztrátám. Z jeho pohledu je nutná širší spolupráce veřejného a soukromého sektoru, jinak budou vznikat nesourodá řešení, která situaci spíše zhorší.

Odpovědi hledají i zaměstnanci a odbory

Nejasnosti se neřeší jen na straně vedení firem. Bartłomiej Mickiewicz, zástupce předsedy Komise krajowej NSZZ „Solidarność“, říká, že k organizaci přicházejí podněty od pracovníků, hlavně z východních oblastí země, kteří nevědí, jak se po varování před hrozbou ze vzduchu zachovat.

Podle něj sice existují obecná bezpečnostní pravidla, ale zaměstnancům nejsou dost srozumitelně předávána. Uvedl, že kromě materiálu zaslaného do e-mailové schránky, tedy bezpečnostního průvodce, nedostal žádné další pokyny, kde se schovat a jak postupovat. Zároveň dodal, že odbory se do informační kampaně samy pouštět nechtějí, protože jim to nepřísluší.

Podobné dotazy podle hlavního inspektora práce Janusze Krasonia přicházejí i na infolinku PIP. Inspekce problém vyhodnocuje a připravuje doporučení pro zaměstnavatele. Krasoń zároveň připomněl, že firmy mohou už nyní zkontrolovat své bezpečnostní postupy, únikové cesty, požární pravidla a aktualizovat školení lidí určených k poskytování první pomoci.

Co říká resort vnitra

Vicesprávce resortu vnitra a správy Wiesław Leśniakiewicz uvedl, že MSWiA v tuto chvíli nepřipravuje samostatné pokyny pro zaměstnavatele k postupu po alertu upozorňujícím na hrozbu útoku ze vzduchu. Připomněl, že za bezpečí zaměstnanců odpovídá zaměstnavatel a měl by si předem prověřit dostupná místa pro úkryt i to, kam lidi v případě rizika nasměrovat.

Právě v tom je nyní hlavní problém: varování přijde rychle, ale pravidla, podle nichž by se mělo v podnicích jednat, zatím nejsou jednotná. Do doby, než vzniknou, zůstává odpovědnost hlavně na samotných firmách.