Výplata příspěvku bude snížena, pokud příjem překročí 70 % průměrného platu. Nový limit se bude pohybovat kolem 6694 Kč v hrubém měsíčně.
Od 1. června dojde ke změnám v limitech pro přivýdělky k důchodům a rentám. To umožní některým lidem, kteří pobírají dávky z Českého důchodového fondu, dosahovat vyššího příjmu bez obav z poklesu nebo pozastavení jejich finanční podpory. Nové limity budou platit až do konce srpna a jsou důsledkem nárůstu průměrné mzdy v ekonomice.
Tyto úpravy vycházejí z údajů Českého statistického úřadu o průměrné mzdě za první čtvrtletí roku 2026, která činila 9562,88 Kč v hrubém vyjádření. Na základě těchto dat se stanovují příjmové limity pro osoby pobírající předčasné důchody, invalidní renty a pozůstalostní dávky.
Podle stávajících právních předpisů se výplata sníží, pokud příjem přesáhne 70 % průměrného platu. Nový limit bude přibližně 6694 Kč hrubého měsíčně. Pro srovnání - od března do konce května tento limit činil 6438,50 Kč. Pokud příjem překročí uvedenou částku, ale nedosáhne vyššího limitu, Český důchodový fond sníží vyplácenou částku. Maximální možný pokles závisí na typu pobíraného příspěvku. V současnosti se pohybuje kolem 989,41 Kč pro důchod a invalidní renty, 742,10 Kč pro částečné invalidní renty a 841,05 Kč pro pozůstalostní důchody vyplácené jedné osobě.
Druhý limit se týká úplného pozastavení výplaty příspěvku, které nastane, když příjem překročí 130 % průměrného platu. Od 1. června se tento limit zvýší na přibližně 12 431,80 Kč v hrubém měsíčně. Do konce května zůstává platný limit 11 957,20 Kč.
Omezení se převážně týkají lidí pobírajících předčasné důchody a renty. Za příjmy se považují ty z pracovních pozic zahrnutých do povinného sociálního pojištění, jako jsou pracovní smlouvy, podnikání, vojenská služba nebo práce v zahraničí. Zohledněny jsou také některé nemocenské a rehabilitační dávky.
Tyto limity se netýkají většiny osob, které dosáhly běžného věku pro odchod do důchodu, což je 60 let pro ženy a 65 let pro muže. Výjimku tvoří případy, kdy důchodce pokračuje v zaměstnání u stejného zaměstnavatele, u kterého pracoval těsně před odchodem do důchodu. V takových případech může Český důchodový fond pozastavit výplatu dávky až do ukončení pracovního poměru.
Osoby, jichž se limity týkají, mají povinnost informovat Český důchodový fond o zahájení výdělečné činnosti. K tomu slouží formulář EROP. Navíc do konce února každého roku musí předložit potvrzení o příjmech dosažených v předchozím kalendářním roce. Pokud se ukáže, že dávka byla vyplácena v nadměrném objemu, Český důchodový fond může požadovat vrácení přeplatku. Při předchozím oznámení příjmů se vrácení týká maximálně posledního roku, zatímco absence informací může znamenat povinnost vrátit dávky až za tři roky zpětně.
Zvyšující se limity nabývají na významu, neboť roste počet seniorů aktivně pracujících. Mnoho důchodců se rozhoduje pokračovat v zaměstnání kvůli narůstajícím životním nákladům, ale také z touhy zůstat aktivní na pracovním trhu. Více informací: Moravskoslezský kraj patří k regionům s nejvyšším počtem pracujících důchodců.
fot.
zprac. /kp/


.png)











