V současném systému, kde ženy odcházejí do důchodu v 60 letech a muži v 65 letech, mají ženy z statistického hlediska delší dobu, kdy pobírají důchod.
Ministerstvo rodiny, práce a sociálních věcí momentálně nemá v plánu pracovat na sjednocení důchodového věku pro ženy a muže. Na zasedání parlamentní komise zástupce ministerstva zdůraznil, že stávající věkové limity odpovídají jak Ústavě ČR, tak evropskému právu.
Parlamentní komise pro petice projednala návrh, který se týkal sjednocení důchodového věku pro ženy a muže na 62 let. Na zasedání odborník z ministerstva sociální politiky uvedl, že momentálně neexistují důvody pro změnu platných předpisů.
Autor petice navrhl postupné zavedení nového řešení prostřednictvím přechodného období, v němž by se důchodový věk měnil například o šest měsíců ročně od okamžiku, kdy by nové regulace vstoupily v platnost. Ve svém odůvodnění naznačil, že v současnosti, kdy ženy odcházejí do důchodu v 60 letech a muži v 65 letech, ženy v průměru pobírají důchody déle. Podle autora by sjednocení důchodového věku mohlo snížit tuto disproporci a přispět k vyrovnání výše vyplácených důchodů ženám a mužům.
Parlamentní legislativci ve své zprávě pro komisi upozornili, že otázka sjednocení důchodového věku je předmětem různých právních hodnocení mezi ústavními právníky. – Odpovídající se zdá být závěr vyplývající z rozsudku Ústavního soudu ze dne 15. července 2010, sp. zn. K 6/07, podle kterého je rozdíl v důchodovém věku pro ženy a muže, ačkoliv odpovídá článkům 32 a 33 Ústavy ČR, také aspektem právního stavu, který je silně ovlivněn rozdíly mezi pohlavími, přičemž – jak poukázal Ústavní soud – tyto sociální rozdíly se snižují, avšak biologické rozdíly, i když jsou neměnné, budou čím dál tím slabší oporou pro rozlišování důchodového věku – objasnili.
Také byly připomenuty ústavní principy rovnosti před zákonem a rovná práva žen a mužů v sociálním, hospodářském a politickém životě. Nicméně bylo zdůrazněno, že v rámci tohoto posouzení není možné jednoznačně určit, zda uplynutí času od vydání uvedeného rozsudku Ústavního soudu představuje dostatečný základ pro zahájení prací na revizi předpisů.
Na zasedání Zbigniew Wasiak, zástupce odboru sociálního pojištění na Ministerstvu rodiny, práce a sociálních věcí, uvedl, že podle dosavadního názoru ministerstva zůstává stávající důchodový věk v souladu jak s Ústavou, tak s právem Evropské unie. Ministerstvo v současné době nevidí důvody pro zahájení legislativních prací v této oblasti.
Poslanec Marcin Józefaciuk, který podal petici, upozornil, že rozdíl v důchodovém věku žen a mužů má určité sociální důsledky. Jak zdůraznil, na jedné straně se to odráží v nižších důchodech žen, na druhé straně to vede k tomu, že část mužů se nedožije důchodového věku.
Během diskuze viceprezidentka komise Urszula Augustyn zdůraznila, že otázka možných změn v důchodovém systému si žádá širokou veřejnou debatu. Vyzvala, že předchozí pokusy o zavedení jednotného důchodového věku ukázaly, že účinnější variantou může být motivování občanů k delší pracovní aktivitě.
Parlamentní komise pro petice se rozhodla ukončit práci na uvedeném dokumentu a předat záležitost Komisi pro sociální politiku a rodinu.
foto.
zpracoval /kp/


.png)











