.png){kind=logo}
Doposud bylo vydáno téměř 966 tisíc potvrzení o pracovním stáži.
Od 1. ledna vstoupily v platnost nové pravidla pro určení pracovního stáže. Podle těchto pravidel se do stáže zahrnují nejen doby zaměstnání na základě pracovní smlouvy, nýbrž také jiné formy profesní aktivity. Tato změna může mít významný dopad na postavení zaměstnanců, neboť délka pracovního stáže ovlivňuje například rozsah dovolené, nárok na jubilejní odměny, doplňky za staž a některé položky platu.
Od začátku roku bylo k Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podáno přes 572 tisíc žádostí o vydání potvrzení, které dokládá doby profesní aktivity mimo zaměstnaní na základě pracovní smlouvy. Na jejich základě bylo dosud vydáno téměř 966 tisíc stáží.
Nové právní předpisy rozšiřují seznam období zahrnovaných do pracovního stáže. Tyto zahrnují například platnost dohod o provedení práce, smlouvy o poskytování služeb a agenturní smlouvy. Do stáže se také počítají doby podnikání v nepůdním sektoru, spolupráce s podnikateli v této oblasti a doby, kdy byla činnost pozastavena z důvodu osobní péče o dítě.
Pravidla jsou zaváděna postupně. Ve veřejném sektoru začnou platit od začátku roku 2026, zatímco v soukromém sektoru to bude od 1. května 2026. Je důležité, že do pracovního stáže lze zahrnout i doby před účinností zákona, pokud jsou řádně zdokumentovány. Zaměstnanci mají lhůtu 24 měsíců od účinnosti nových pravidel na předání potřebné dokumentace svému zaměstnavateli.
Žádost o vydání potvrzení o pracovních obdobích je možné podat pouze elektronicky prostřednictvím účtu v systému eZUS. Od 1. ledna je v systému k dispozici formulář „Žádost o vydání potvrzení o pojištění pro účely zahrnutí období do pracovního stáže“ (USP).
Dokumenty související se zpracováním žádosti, včetně osvědčení, rozhodnutí a jiných písemností, jsou zasílány výhradně v elektronické podobě na uživatelský účet v eZUS. Osoba podávající žádost nebo její zmocněnec obdrží automatické upozornění o odpovědi. V případě aktivovaných oznámení může být informace také zaslána pomocí SMS, e-mailem nebo prostřednictvím mobilní aplikace mZUS.
fot.
zprac. /kp/
