Každý pátý kandidát od žádosti odstoupí kvůli nedostatku informací o výdělcích

Otázka transparentnosti platů dominuje diskusím na trhu práce již měsíce a stala se jedním z nejpalčivějších témat jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče. Ačkoli nová nařízení neukládají přímou povinnost zveřejňovat platové rozpětí v každém pracovním nabídce, realita trhu zhoršuje váhání společností v tomto ohledu. Nejnovější data z „Polského barometru trhu práce“ Personální služby naznačují, že nedostatek konkrétních informací o platech je v současnosti nejčastější překážkou, která odrazuje potenciální zaměstnance od podání životopisů.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.