Benefity stále častěji nesplňují očekávání zaměstnanců

Navzdory zdravému stavu polského trhu práce, kde míra zaměstnanosti dosahuje rekordních úrovní a mzdy rostou, se firmy potýkají s neefektivností klíčového nástroje pro udržení zaměstnanců a motivaci – benefitů. 40% procent zaměstnanců se domnívá, že tyto benefity nejsou dostatečně uspokojovány, a v mikropodnicích 41% zaměstnanců žádné benefity nepobírá.

Podle údajů Ústředního statistického úřadu dosáhla míra zaměstnanosti rekordního maxima – téměř 79% u ekonomicky aktivních a pracujících osob ve věku 20–64 let a průměrná hrubá měsíční mzda v podnikovém sektoru dosáhla v srpnu 8769,08 zl. Říjnový měsíční index podnikatelského klimatu navíc vzrostl na 103,2 bodů, což je nejvyšší úroveň v tomto roce. Navzdory příznivé situaci na trhu práce se ukazuje, že benefity ne vždy plní svůj účel.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.