.png){kind=logo}
Firmy nejčastěji vysvětlují propouštění změnami na trhu, které omezují poptávku po určitých profesích, a ekonomickými problémy.
Polské firmy nabírají zaměstnance především za účelem růstu a expanze na nové trhy, zatímco propouštění je nejčastěji způsobeno změnami na trhu a ekonomickými výzvami, jak ukazuje nedávná studie společnosti ManpowerGroup.
45% dotázaných firem uvedlo, že v důsledku růstu podnikání vzniknou nová pracovní místa. Expanze na nové trhy se umístila na druhém místě s 28%. Mezi další klíčové faktory ovlivňující nábor zaměstnanců patří snaha o větší diverzifikaci pracovní síly (25%), technologický pokrok (23%) a realizace projektů nebo dočasných iniciativ (20%).
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
