.png){kind=logo}
14% zaměstnavatelů se zdráhá najímat lidi starší 50 let. Budování kultury začleňování věkových kategorií není jen sociální problém.
Polská společnost stárne a s tím se zvyšují i problémy na trhu práce. Dnes více než polovina Poláků očekává, že bude muset pracovat i po dosažení důchodového věku, ale otázkou je: kde najdou uplatnění? Přestože lidé nad 50 let mají často cenné zkušenosti, stále čelí marginalizaci a ageismu.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
