Reforma může mimo jiné zvýšit náklady na pracovní sílu – to se netýká jen potenciálního zvýšení počtu dnů dovolené nebo odstupného.
Začátkem roku 2026 vstoupí v Polsku v platnost nová nařízení, která změní způsob výpočtu odpracovaných let. Tato nařízení, která se vztahují až na 5 milionů lidí – bývalých dodavatelů a živnostníků – si kladou za cíl vyrovnat práva zaměstnanců bez ohledu na formu jejich zaměstnání. Jaký dopad bude mít tato reforma na zaměstnance a zaměstnavatele?
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)














