.png){kind=logo}
Největší výzvou pro zaměstnavatele je vybudovat transparentní, spravedlivý a neutrální systém odměňování.
Nadcházející novela zákoníku práce, která zavede transparentnost platů, má potenciál změnit polský trh práce. Jde však o proces, který vyžaduje mnohem víc než jen zveřejňování platových rozpětí v pracovních inzerátech. Odborníci varují, že aby se zabránilo hromadnému odlivu zaměstnanců a vnitřním konfliktům, musí firmy urychleně zavést spravedlivé a transparentní systémy odměňování.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
