.png){kind=logo}
Největší ochotu ke změně povolání projevují zaměstnanci v obchodě a průmyslu.
43% lidí pracujících v Polsku zvažuje změnu své kariérní dráhy a 45% deklaruje ochotu neustále si zvyšovat kvalifikaci. Ukazuje se také, že investice do vzdělávání a rozvojových perspektiv výrazně snižují ochotu zaměstnanců opustit společnost.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
