.png){kind=logo}
Podle zákoníku práce je neposkytnutí zaměstnanci dne volna, který mu náleží ve státní svátek 3. května, porušením předpisů o pracovní době.
Blíží se dlouho očekávaný svátek 1. máje a s ním i otázky ohledně dalších dnů volna. Letos připadá Den ústavy na sobotu, což mezi zaměstnanci zvyšuje očekávání, že na oplátku dostanou den volna. Národní inspektorát práce však k této záležitosti vydal jasné stanovisko, které může mnoho zaměstnanců překvapit.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
