Počet pracovních nabídek roste, ale zaměstnavatelé jsou stále opatrní

Barometr pracovních nabídek, který vyvinula Katedra ekonomiky a financí Vysoké školy informačních technologií a managementu v Rzeszowě ve spolupráci s Úřadem pro investiční a ekonomické cykly a který sleduje změny v počtu pracovních nabídek zveřejněných na internetu, dosáhl v únoru hodnoty 260,4 bodů, v lednu pak 256,2 bodů.

Jde o druhý nárůst ukazatele v řadě, který – jak zdůrazňují odborníci – signalizuje, že letošní rok začíná v mírně příznivější atmosféře než ten předchozí. Konstatují však, že v mnoha sledovaných kategoriích jsou zaměstnavatelé při rozhodování o obnovení náboru stále opatrní, což je dáno oslabenou, i když lepší než loni ekonomickou situací.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.