.png){kind=logo}
Počet nezaměstnaných propuštěných z důvodů na straně zaměstnavatelů se výrazně nemění a již řadu měsíců se pohybuje kolem 32-34 tis. osob.
Únorový pokles Indexu trhu práce (WRP) předpovídá stabilizaci nezaměstnanosti kolem 5% po sezónním nárůstu v lednu na 5,4%. Zároveň je patrný trend snižování počtu pracovních nabídek, což svědčí o opatrnosti firem v jejich politice zaměstnanosti.
WRP, který předpovídá budoucí změny míry nezaměstnanosti, v únoru klesl o 0,2 bodu. Jak vysvětlil Úřad pro investiční a ekonomický cyklus (BIEC), tato změna naznačuje stabilizaci trhu práce a návrat míry nezaměstnanosti na úroveň kolem 5%. Lednový nárůst nezaměstnanosti na 5,4% měl podle BIEC sezónní charakter. – Úroveň registrované nezaměstnanosti a jednotlivé složky Indexu trhu práce jsou nicméně v posledních letech ovlivňovány strukturálními faktory vyplývajícími z demografických změn. Důvodem je především nedostatečná nabídka práce, která způsobuje prohlubování mezery mezi poptávkou a nabídkou na trhu práce. Zároveň se vyčerpala role úřadů práce jako rezervoáru práce. Tyto dlouhodobé jevy jsou superponovány na krátkodobé výkyvy počtu zaměstnaných a nezaměstnaných osob vyplývající ze změn aktivity celé ekonomiky – vysvětlují autoři.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
