Útok začíná falešným propouštěcím e-mailem, který obsahuje například odkaz na údajné údaje o platbě odstupného.
Podvod „propuštění z práce“ – je pro kyberzločince nový způsob, jak vydírat data. Využívají strachu ze ztráty zaměstnání. Podvodníci se vydávají za HR oddělení a posílají falešné zprávy o okamžitém ukončení smlouvy. Kliknutí na uvedený odkaz vede k nebezpečným následkům – převzetí dat, ztrátě peněz nebo přístupu k účtu.
Útok je založen na silných emocích, které vedou k okamžité reakci, bez chladné analýzy situace. Přestože je povědomí o nebezpečí klikání na podezřelé odkazy běžné, tváří v tvář šoku a stresu se snadno stane obětí manipulace. Metody phishingu se neustále vyvíjejí – dříve byly mimo jiné využívány falešné nabídky práce, nyní podvodníci hrozí ztrátou zaměstnání. Kamil Sadkowski, analytik antivirové laboratoře ESET, zdůrazňuje, že podvody s propouštěním jsou výjimečně chytrou a nebezpečnou formou phishingu. – Kyberzločinci moc dobře vědí, že náhlá zpráva o ztrátě zaměstnání způsobuje obrovský stres. Spoléhají na to, že oběť bude reagovat impulzivně – klikne na škodlivý odkaz nebo poskytne své přihlašovací údaje. V takových situacích je snadné ztratit ostražitost, takže místo unáhleného jednání se vyplatí nejprve kontaktovat zaměstnavatele a zprávu si ověřit – radí odborník.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)














