Generace Z představuje pro zaměstnavatele nové výzvy

Podle Světového ekonomického fóra bude do roku 2030 generace Z, neboli lidé narození v letech 1995 až 2010, tvořit zhruba jednu třetinu celosvětového trhu práce. Mezitím 40% vedoucích představitelů globálních zaměstnavatelů v průzkumu Intelligent.com má obavy z úrovně přípravy absolventů vysokých škol vstupujících na trh práce. Navíc 88% uvedlo, že tento problém se každým rokem zhoršuje. 70% manažerů uvedlo špatnou pracovní morálku jako hlavní faktor nepřipravenosti mladých zaměstnanců.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.