.png){kind=logo}
Čím vyšší jsou mzdy v daném odvětví, tím méně časté jsou částečné úvazky a zaměstnávání osob se zdravotním postižením a seniorů.
V Polsku existují jasné rozdíly v přístupu k zaměstnanosti v závislosti na odvětví. U těch s vyššími platy je méně pravděpodobné, že budou nabízet práci na částečný úvazek a zaměstnávají méně lidí se zdravotním postižením a seniorů.
V prvních třech čtvrtletích loňského roku byla nejnižší úroveň mezd v polské ekonomice pozorována v oddílech ostatní služby, ubytování a stravování a administrativní a podpůrné činnosti. Průměrná mzda nepřesáhla 6500 zl. V červenci 2024 byl podíl podzaměstnaných lidí 23% v ostatních službách, 22% v ubytování a stravování a 12% v administrativě. – Naopak v úsecích s nejvyššími hrubými mzdami – informace a komunikace (13,5 tis. zl), peněžnictví a pojišťovnictví (13,1 tis. zl) a těžba nerostných surovin (12,1 tis. zl) byl podíl zaměstnanců na částečný úvazek 4%, 8% a 1% zaměstnanosti – zdůrazňuje Paula Kukołowicz, vedoucí týmu pro udržitelný rozvoj v Polském ekonomickém institutu.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
